この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休の申請日数は決められているが、申請した休みは希望通りに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・正社員がいるの...続きを読む(全127文字)
アップセルテクノロジィーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アップセルテクノロジィーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアップセルテクノロジィーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
希望休の申請日数は決められているが、申請した休みは希望通りに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職・正社員がいるの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ガツガツと働きたい人にはかなりおススメなんじゃないかなと感じます。全体的に雰囲気は若いです
【気になること・改善したほうがいい点】
勢い任せな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パートで子育てもしていたため休みは取りやすかった。時間も学校や幼稚園のイベントにも前もって伝えておけばお休みもでき、文句も言われず休みが取れた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、時間通りに帰れる。
たまに残業が発生するくらい。
基本的には週休2日でやすめる。
プライベートと仕事の切り替えはつけやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みだったのがありがたかったです。事前に土曜か日曜の休み希望を出しておけば休み希望が被らない限りは取れます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトの融通が利く点。前日までに口頭で正社員の人に伝えれば、休める。
又、稼働時間についても、当初提出したシフト以上に働きたければ、増やすこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の付近に住んでいない限り正社員はワークバランスのバの字もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時に出社してから退勤は終電と...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また残業をすることについて疑問に思っていない方が多い印象でした。
何をするにもスピード感がなく、時間が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には週休2日取ることは難しいケースが多いかと思います。自分の成績、進捗次第ではしっかりと休みも取れるかと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少しずつ改善しようとはしているが、やはり根性論や残業してまで頑張ってるというような風潮はあります。飛び込む、テレアポをがんがんして、まず根性を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人生において、低所得で激務な仕事をしたい方にはよいかもしれません。みなし残業、転勤の報告が二週間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとても良い環境であり、シフトがかなり自由。労働時間と給料は自分で調整出来るため満足していた。ノルマはなくプレッシャーを感じる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトが大多数を占めますが、アルバイトとして働く上では非常によいとおもいます。シフトなどはかなり自由ですが、その分のしわ寄せは全て正社員に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就労時間はしっかりしていたので、ワークライフバランスはそんなに悪くは無いと思います。
給料もそれなりにもらえたので、良かったです。
ただ、イン...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはやワークライフバランスという言葉は存在しないと思ったほうがいいでしょう。休日の出勤は当たり前で私服で来ている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時私はセブ支店に配属されていました。セブ支店は、本体と比べると事業規模が小さいため、社員数も少なかった。そのため、社員同士は非常に仲が良く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩までひたすら電話をかけまくり、インターンシップ生は休みは一応週2回あった。しかし、...続きを読む(全441文字)
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ありません。9時に出勤し22時前に退社できることは絶対になく、案件によっては朝6時から出勤し23時までというのが常態化しています。休日出勤も当たり前で、も...続きを読む(全214文字)
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新入社員はすぐに辞めていきます。ほぼ毎日残業で、もちろん残業代は出ませんし安月給。休日出勤も当たり前なのでオンとオフをしっかり付けたい!という方には向いて...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは、皆無です。女性は産休なども無く既婚者は、会社から辞めさせられる様に退職して行く場面が多いです。業務時間も不定期で、入社したての新卒...続きを読む(全425文字)
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落ち着いて仕事ができる環境ではなかったと思います。若くて発言力があり管理者に気に入られれば、
モニタリング等楽な仕事を任されて席の周りを無駄話しながらぐ...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスとう言葉は存在しません。
ド・ベンチャーなので、当然かもしれませんが
休日出勤などあたりまえです。
既婚者も増えてきたので、その...続きを読む(全201文字)
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個人に当てられるノルマ達成のためには休日返上も厭わないような覚悟は必要です。女性で家庭に割く時間が欲しいという方であれば正直難しいと感じます。結果さえ出せ...続きを読む(全153文字)
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正直、勤務時間が長いのでプライベートは無いに等しい。
ただ、社内やグループでの結束はあるので、飲み会などはよくあります。
プライベートも会社に注ぎたい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地域の中では他のコールセンターに比べて給与面では良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなかったように思...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する部署にもよるとは思いますが、その場しのぎの対応になることも多く、スキルアップは見込めないように思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの大半が非正規の社員で、残務があっても、規定上定時退社する方がほとんどのため、責任を持って業務を遂行で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりとした石がないと中々続きにくい仕事だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を絶対達成するぞという強い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターのため、多くの方が女性でした。お母さんの方も多く、お子さんの熱等でお休みするときもお休みしやすかったです。特にお休みしたことによ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが新人教育していることが多い。 研修もアルバイトがするのでできていない事を怒られるのがアルバイト。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトなのに、管理業務をさせてもらえ、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務で業務量は増えたが、時給はあまり上がらな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
固定電話が衰退していく中でコールセンターという業者自体の将来性に懸念があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他の軸で収益の柱を構...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とか気にしないという割にいざ働いてみたら後処理がかかりすぎだのと指摘される。指摘されても...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | アップセルテクノロジィーズ株式会社 |
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フリガナ | アップセルテクノロジィーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 710人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋良太 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 |
電話番号 | 03-5986-0777 |
URL | https://upselltech-group.co.jp/ |
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