この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)
株式会社MS-Japan 報酬UP
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【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
20代は良い経験ができる。営業は色々な企業を訪問できて、経営者や役職者と話ができる。CAも様々な人と話ができる点は良い経験になる。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレク...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。悪...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売っていて容量がいい人は、コントロールできる。要は売上が上がっていれば文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人ベ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。全員ではないが、売上を上げていたり社内営業が上手ければ、さらに良い顧客企業を振ってもらえたり、昇進や昇格も優遇されたり...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
基本的に残業はあまり多くないが人による。夜遅くまで働いている社員もいるがごくわずか。残業しても一日1~2時間くらいの残業で退勤している。コロナ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
営業会社なので当たり前だが売上が基本的に評価の基準になっているので、売上を上げれば昇格、昇給できる可能性が高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署や立場にかかわらずフレックス制度や有給が使用しやすくプライベートの時間はきちんと取れる。家庭の状況等によっては在宅ワークも可能で、働き方は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
法令遵守しているのはもちろん、評価制度もきちんとしている。営業は数値目標が明確にあり、営業成績は正当に評価されるため、給与明細を見て驚くことも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与が年収に反映されるのでやったらやった分だけもらえます。ただ、逆にやらなければ賞与は全くもらえず1か月分を切ることもあります。評価シートはか...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
人材業界全体が伸びている時期で、会社にも勢いを感じた。当時は新卒の先輩たちが活躍している印象があった。
でも、入ってみたら中途の人たちがどんど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にそれらしい福利厚生は記憶にないが、社会保険など最低限のものはあった。何か良い福利厚生があったか?まったく記憶に残ってないし思い出せない。有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
利益率は高い、財務体質も良いが、それが素晴らしいことと個人が働きやすいか、長く勤められるかは別なことに気づいた。
また、社長のまわりがイエスマ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一般の会社と比較すると残業は多いかもしれないが、人材業界の中ではマシな方かと思う。
ただ、求職者の方は夜に転職相談に来ることが多いので業種がら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一応、社内研修はある。ただ、実務に必要な知識に直結していなかったり、そもそも知識を持っていること良しとされていないので、決して良いものとは言え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の人材系と同じように女性は多い。最近では産休や育休を取得する女性もちょくちょく出てきている。
特に見た目を重視した採用をしているので、若くて...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
お客さんなど社外の人たちとは素晴らしい出会いがあった。それだけを考えるなら素晴らしい仕事で星5つつけたい。
社内の人間がイマイチで総合すると星...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
利益率は高く、キャッシュもたっぷりあるので会社自体は継続していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高い、財務体質が良い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ある程度、営業で成績が上げられると良い年収は確保できると思いますが、それには社内の根回しや賢く動いたりする必要があると思いました。
私はこの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
若手でも昇格のチャンスがある。売上さえ上がれば昇格できる。(売上が上がらなければ昇格はできない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社MS-Japan |
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フリガナ | エムエスジャパン |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5億7700万円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 45億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有本 隆浩 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-3239-7373 |
URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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