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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MS-Japanの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

MS-Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.9

MS-Japanの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

MS-Japanの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の定量の目標で判断され、給与に反映される。求人によってなどあるかと思うが属人的な営業ではないので自身で創意工夫でどうにかなることかなとも思...続きを読む(全189文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、当時のリーダー マネージャーは良い人ばかり。良い人というのは表現しづらいところではあるがそのまた上にどう見られるか何を報告しなければいけ...続きを読む(全230文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり人材なので人とのコミュニケーションが土台になっている。社会人としてのマナーやヒアリング能力、課題抽出、解決能力は備わっていくと思う。また...続きを読む(全195文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代は良い経験ができる。営業は色々な企業を訪問できて、経営者や役職者と話ができる。CAも様々な人と話ができる点は良い経験になる。
【気になる...続きを読む(全136文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。社長は副業なんか絶対ゆるさない。続きを読む(全46文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。売った人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても売れないと賞与はかなり低い。続きを読む(全63文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年以上も管理部門に特化している強みは大きい。安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるが、成長性はない。ダイレク...続きを読む(全108文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はビジョンや夢を語るのがうまい。しかし何一つ実現しない。それに騙されて期待して入社して、去って行く社員多数。悪...続きを読む(全107文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っていて容量がいい人は、コントロールできる。要は売上が上がっていれば文句を言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人ベ...続きを読む(全103文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。全員ではないが、売上を上げていたり社内営業が上手ければ、さらに良い顧客企業を振ってもらえたり、昇進や昇格も優遇されたり...続きを読む(全277文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はあまり多くないが人による。夜遅くまで働いている社員もいるがごくわずか。残業しても一日1~2時間くらいの残業で退勤している。コロナ...続きを読む(全762文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので当たり前だが売上が基本的に評価の基準になっているので、売上を上げれば昇格、昇給できる可能性が高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全250文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や立場にかかわらずフレックス制度や有給が使用しやすくプライベートの時間はきちんと取れる。家庭の状況等によっては在宅ワークも可能で、働き方は...続きを読む(全162文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守しているのはもちろん、評価制度もきちんとしている。営業は数値目標が明確にあり、営業成績は正当に評価されるため、給与明細を見て驚くことも...続きを読む(全184文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年収に反映されるのでやったらやった分だけもらえます。ただ、逆にやらなければ賞与は全くもらえず1か月分を切ることもあります。評価シートはか...続きを読む(全420文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界全体が伸びている時期で、会社にも勢いを感じた。当時は新卒の先輩たちが活躍している印象があった。
でも、入ってみたら中途の人たちがどんど...続きを読む(全225文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にそれらしい福利厚生は記憶にないが、社会保険など最低限のものはあった。何か良い福利厚生があったか?まったく記憶に残ってないし思い出せない。有...続きを読む(全187文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率は高い、財務体質も良いが、それが素晴らしいことと個人が働きやすいか、長く勤められるかは別なことに気づいた。
また、社長のまわりがイエスマ...続きを読む(全219文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の会社と比較すると残業は多いかもしれないが、人材業界の中ではマシな方かと思う。
ただ、求職者の方は夜に転職相談に来ることが多いので業種がら...続きを読む(全219文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、社内研修はある。ただ、実務に必要な知識に直結していなかったり、そもそも知識を持っていること良しとされていないので、決して良いものとは言え...続きを読む(全206文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人材系と同じように女性は多い。最近では産休や育休を取得する女性もちょくちょく出てきている。
特に見た目を重視した採用をしているので、若くて...続きを読む(全402文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんなど社外の人たちとは素晴らしい出会いがあった。それだけを考えるなら素晴らしい仕事で星5つつけたい。
社内の人間がイマイチで総合すると星...続きを読む(全310文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率は高く、キャッシュもたっぷりあるので会社自体は継続していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高い、財務体質が良い...続きを読む(全231文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、営業で成績が上げられると良い年収は確保できると思いますが、それには社内の根回しや賢く動いたりする必要があると思いました。

私はこの...続きを読む(全496文字)

株式会社MS-Japanの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも昇格のチャンスがある。売上さえ上がれば昇格できる。(売上が上がらなければ昇格はできない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全215文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

MS-Japanの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MS-Japan
フリガナ エムエスジャパン
設立日 1990年4月
資本金 5億7700万円
従業員数 231人
売上高 45億7400万円
決算月 3月
代表者 有本 隆浩
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム
平均年齢 31.2歳
平均給与 538万円
電話番号 03-3239-7373
URL https://company.jmsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684224

MS-Japanの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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