社会福祉法人慈生会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
公費等によって運営されているため一般企業よりは収入面で安定感がある。大過なく過ごせれば現状を維持できるのではないかと思われる。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年の定期昇給はしっかり行われる。賞与も安定して支給されるので収入の目途が立てやすい。
収入アップより安定収入を希望する人には良い環境だと思わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休取得後に復帰している職員が複数名おり、復帰後も育児短時間勤務が認められる。その点で働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

公休の他、リフレッシュ休暇と有休があり。有休などの使いやすさは部署によると思うが、比較的使用しやすい印象。
住宅手当は21000円上限であり。(本人名義...続きを読む(全161文字)

部署により差が大きい。看護部は定時になるとすぐ帰っているイメージ。(役職者除く)
事務職は総務部以外は残業が多い。自分は月の残業が100時間を超えること...続きを読む(全170文字)

手取りが17万円くらい。
年下の同期は20万円オーバー。それは部署が違い、残業代がきちんと支給されるから。
うちの部署はまったく出ませんでした。
上...続きを読む(全157文字)

人手が足りないこともあり、キャパオーバーな仕事を任される。また、幹部のお気に入りの職員は、希望の部署にずっといることができる。
日が変わるまで残業しても...続きを読む(全156文字)