回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後にいきなり現場に配属されることもあるので、挑戦させて経験から学ばせるスタイルです。分からないことがあれば、質問をすればしっかり答えて...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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株式会社SCI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後にいきなり現場に配属されることもあるので、挑戦させて経験から学ばせるスタイルです。分からないことがあれば、質問をすればしっかり答えて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことを仕事にしていたのでとても楽しかったです。拘束時間が長かったり、不規則な時間の中での仕事になりますが、あまり気にしたことはありま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ライブレコーディングという他業者にない独自の技術を主力に活動している点に非常に将来性を感じます。
また、会社全体としてキャリアアップに対して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入ってから研修が手厚かった。横で先輩が指導してくれて、ミスしても怒られることなく、丁寧に説明してくれて、次にミスしないようにはどうすれば良い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的な面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のためか採用人数が多く、在籍者はすぐリーダーへ昇格するなど教育体制が整...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場に入った後も定期的に研修をいれてくれて再度学ぶ時間をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値があまりなさそうな人でも人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社SCI |
|---|---|
| フリガナ | エスシーアイ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 斉藤文昭 |
| 本社所在地 | 〒161-0032 東京都新宿区中落合1丁目15番25号 |
| URL | http://www.sci-live.co.jp |
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