この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から契約社員になれる、時給アップにも期待できる、契約社員に切り替えになった方が時間の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員から契約社員になれる、時給アップにも期待できる、契約社員に切り替えになった方が時間の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・派遣先での研修の前に、1日(数時間)研修(敬語の話し方や電話対応の方法等)を行えたこと
・派遣先での研修も丁寧で分かりやすかったこと
・派...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った 改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修はシステムもあり、外部の研修ではイーラーニングもあるため非常に充実している方だと感じる。英語のオンライン授業も、学費のサポートがあるとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
定期的な「ジョブローテーション」が行われています。ジョブローテーションとは数年単位で部署を異動したり、職種を変更したりして、様々なスキルやコ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
定期的に色々な研修が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に開催される説明会があること
いくつか候補枠があるうちの1つな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制はそこそこ整っていると思います。が、部署によっては手厚さが異なる気がします。部署がとにかく多いので。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育などは何もなく、入社時の研修をしたあとはほぼ放置。暇な時間もやることがなく...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は2年前から化粧品メーカーのコールセンターでアルバイトをしています。電話のマナーや丁寧な言葉遣いはもちろん、お...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ウンドに関係なく、多様な人材が活躍しています。や経験が新しい価値を生み出すという考えのもと、ダイバーシティとインクルージョンが重要視されてい...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
新人についてはしっかりとした教育制度もあり、入社後も不安になることは、あまらありませんでした。管理職については自分たちの仕事より教育に専念し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、働き安いです。(ホワイト企業)なんでも聞きやすい雰囲気の方ばかりで助かります。(上司が優しい)責任が一人にかかる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま続けて、その先が見えませんでした。そのため、仕事とはまったく関係のない資格の勉強をしている同僚が多く、は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、皆さんたくさんのことを教えていただけます。社員の皆様が優しいので働きやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社3ヶ月程度でSVへの打診をして貰えた。ただし、これは各センター、事業所、管理者によるところと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修はしっかりと充実しており、新卒で入社される方、中途で入社される方、どちらも同様に丁寧に教育環境が整っていると感じております。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよく撮れるので、社会人のしての基礎、そして社交性が高められる人として成長できる場だと感じた、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。年功序列の形態である。ガツガツしてる体質でもなく、穏やかな雰囲気である。その体質が会う人には向くと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ぶつけ本番につかいかたちで、仕事に臨んでいたので、度胸はつくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何の電話かわから...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ自体はできないので自分で転職などに有利になるように資格等の勉強をするようにしているのが当たり前続きを読む(全73文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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