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【良い点】
やる気がある方がリーダーになったり、人材の活用しっかりしている。一方で人が短期間で入ったりやめたりを繰り返している。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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りらいあコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全464件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価
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りらいあコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
キャリアアップできる環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が少ない気がした、
もう少し金額を伸ばさないと若手も育ちな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)
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【良い点】
外部の研修システムも取り入れており、講師がオンラインで行うリーダー研修など多様なスキルアップの場を用意している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時研修から現場配属後のOJTまで教育体制が整っており、未経験でも段階的にスキルを習得できます。技術支援や研修制度もあり、長期的なキャリア...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などもあるけれど、電話がなると出ないといけないので中途半端です。キャリアアップについても、希望を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
参考のしないでください、入社前は口コミで賛否が分かれていたため不安もありましたが、実際に働いてみると部署によって雰囲気が大きく異なる印象でし...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署を超えて、他部署の仕事も兼務できる知識を身に着けていれば、時給が上がる仕組みになっているが、5円ほと。業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
教育に関しては、最初に基本的な事は教えてもらいますが後は現場に出されて慣れていきながら習得していく形でした。わからない所は同じチームの人が丁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
OJTや外部研修の制度があり、スキルアップの機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が部署によって偏りがあり、全社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に、個人のキャリア形成を支援する制度が整備されており、定期的なスキル研修や社内公募制度などを通じて、自らの成長機会を主体的に選択できる点が...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズ（アルティウスリンクを含む）は、制度としてワークライフバランスを支援する仕組みを比較的整えており、子育て支援や休...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は存在しているものの、個々人が元々持っているスキルや資質によるところが大きい。新卒...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OJTはあるが、実践を通して学んでいく体制。
いきなり実践なので戸惑いながら仕事の流れを自身でつかんでいく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で働いていたため、とくに成長できるカリキュラムはなかった。
正社員ではまたちがった話であると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務に関することであれば、丁寧に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては整備されておらず、スキルアップを目的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修やojtが充実しているので未経験でも入社後のキャリアアップやスキルアップは可能になると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々の業務から学ぶことは多いが、契約社員だとスキルアップやキャリアアップには限界があると感じることがありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にスキルがいる仕事ではないので誰でもコミュニケーションが取れれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分からないところは聞けば教えてくださる。自分の場合はとくに先輩や上司に悪い印象は抱かなかった。というかなぜここに文字の数が加算されるのか意味...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育などは最低限年に一回ネット上でのe-learningなど受講することができる。ただしコールセンターという業態的に今考えると自分の手元につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に忙しく、上長から研修をまともに受けさせてもらえず。
何度も記載になるが、部署次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについては本人の努力次第といったところが大きい。今後の役員会議で決まっていくものと思っているがまだ不明瞭なところも多く改善の余地...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多少の育成支援制度が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要なスキルを高めたいと考えていますが、会社としての教育機...続きを読む(全136文字)
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りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児・介護休業制度やフレックスタイム制度の整備、有給休暇の取得推進などを通じて、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力している企業です。仕...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
非正規で賞与などないが時給がかなり良かった。仕事自体は覚えればそんなにきつくないので効率的に稼げる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人が入れ替わりやすく、業務負担が集中しやすい。ベテランが連鎖的に辞めてしまったため、ストレスが溜まってしまった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の戦いが日々繰り広げられている。人間関係にコミットしないと仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コールセンター業務で基本的に面白い仕事内容ではないのだが、労働環境は割しっかりしており、残業も一分単位で換算してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
結局吸収合併してしまったようだが、業務自体は需要があるので安定した会社といえるのではないか。新規事業どんどんやっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと感じている。学生やほかの仕事をしている人もかなり多かった印象。休めないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかり行き届いており、不快な思いをすることはほとんどなかった。変わった人もいるのだが体制として不安な所がないようにしてくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長や役員の熱量がものすごく高からインセンティブで社員に還元してくれる点。それが社員たちのやる気になってみんながガンガン営業をとってくるから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんと上手くバランスとりもててしっかりできているかもしれないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない気もしますが...続きを読む(全102文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
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ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)
りらいあコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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