この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休み、残業なし、年間休日120日、福利厚生に厚く社員数が多く安定してる点から面接を受けて新卒で入社しました。
実際ほとんどあっていたの...続きを読む(全230文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日祝日休み、残業なし、年間休日120日、福利厚生に厚く社員数が多く安定してる点から面接を受けて新卒で入社しました。
実際ほとんどあっていたの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格勉強をして合格することができたら、その資格に応じた手当がもらえます。また新卒入社だったのですが、研修制度はかなり手厚い(回数が多い)ので不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休はかなりとりやすいです。
事業所によりますが、女性が多いところも男性が多いところも休みがそういった理由でとれないところは聞いたことがな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部上場なのである程度は完備されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での仕事がメインになるのでもっとマネージャーと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
強いて言えば残業代が1分単位でついている。
人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
家賃手当が一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代も一般単位でついたので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず常に人員不足。
辞めるきっかけになった事業所に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度、上司などの人的環境に恵まれていました。現場が各所にあるので入った現場の当たり外れはあると思います。
ただ、正社員の方々は業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
多くの優良企業と取引しているので、お客様から学べることも多い。
又、社内で展開かのうなテンプレートも整備されており活用できる能力がつけば、今後...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先常駐において、取引先も大手企業であることが多いため、近年の働き方改革も浸透率が高く、ワークライフバランスという面ではかなりバランスが取れて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業のため、しっかりしている。残業代は1分単位で100%支払われるし、休暇も比較的取りやすい環境であると思う。年間休日も現場にもよるが、基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客先常駐の仕事においては、良くも悪くも常駐先に左右される。良い常駐先であれば大企業で最新技術の習得も可能。その逆もしかりなので、運も必要となる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
深夜遅くまで仕事です。それが毎日つづきまし、徹夜もあります。
その割に給料は少ないですし、パワハラ的なことも言われます。
社内の雰囲気も、怒鳴...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理することで企業が大きくなってきたと感じた。実際に海外の会社ではマネジメント層を数人入れて確実に海外展開をしてきたと思うし、管理層のレベルは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績悪化でもボーナスはちゃんと出た。
ほんとに良い時はけっさんボーナスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上はたらいた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部上場企業という名前だけではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳の課長クラスで年収450万ぐらいで、未来を感じな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容は非常に面白く勉強になった。特に共通化しているテンプレート等のフレームワークが充実しており、実力がなくても自分が仕事ができてしまうので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手SIER企業である。
人間関係は悪く無い。
現場にもよるが、自己研磨する時間は取りやすい。
1分単位で残業代がでる。
形式上ではあるが、評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノンスキルである事を前提に雇用されるため、基本OJTで覚えて行く。
しかし、業務柄どうしても最下流のため上流工程の知識経験は得られず、資格等の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代は1分毎に支給される。
評価制度は責任者と相談の上、ある程度自由に決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善が進んではい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業が大きくグローバルなので、安心して働ける。先輩が後輩の面倒をよくみてくれる。福利厚生は、しっかりしている。社内教育が豊富で自分のタイミング...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろ思い返してもおもいあたりませんが、残業代はもらえます。
ただし、すぐ管理職にされてもらえなくなります。
しいていえば上場企業なので親が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用だったため、時給制で働いていました。
近々のうちに退職予定です。
入社当時、パソコンに関しては触ったことがないような全く...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
上長が部下の退職申し出に慣れているのでスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の高いプロジェクト(企業)に配属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度プロジェクトを選ぶことができるので自分に合った仕事を選べると思う。育児休業明けには時短を選べたりと会社規模が大きくなってきた分自由度も...続きを読む(全160文字)
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委託先はほとんどが大手企業のため、有給は社員と同じように取得しやすいと思います。残業も委託先から必ず減らすように指示がでているので、ほとんど定時で帰れます...続きを読む(全106文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。