この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体も精神も壊れました。
一月でいったい何時間残業すればいいんでしょうか?
残業代は出されないので...続きを読む(全139文字)
株式会社東洋コーポレーション 報酬UP
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体も精神も壊れました。
一月でいったい何時間残業すればいいんでしょうか?
残業代は出されないので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という言葉が好きなだけです。
昇格は社長に好かれるかどうか、昇給も同じ。
年収は上がります...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
0。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社しない事をお勧めします。
とにかくセクハラが多いと感じます。好かれれば無限にセクハラさ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をただの駒としか思っておらず非常に理不尽な環境。メンタルを削るのが大好きな上役なので判断能...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
元々、裁量労働という話で仕事が残っていたら、残業をすると面接の時に聞かされて働きましたが、定時には100パーセント帰れません。定時を過ぎてから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。スキルアップは当然個人で勝手にするものでしょと言われる事がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表の決定権が100%です。案件の内容を細かく確認していても、契約前にひっくり返されて先方に謝るのは営業になります...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日に出た分の振替休暇は必ず取らせてくれます。振替が多くなった時にはちゃんと日数を覚えていないと教えてくれないので、確認しておきましょう。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
代表に好かれると役職が付きます。また、人が少なくなると適度に役職を付けられます。基本的には厳しいので、覚悟してください。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
週2日必ず休みは取れますし、休日出勤があっても代休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日固定残業で20時までは退勤出来ませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月間は外部講習を受ける期間で、ビジネスマナーなどを1日教えて貰えます。土日は外部講習が休みなので社内で研修を受けます。
2ヶ月目から...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
売上に関しては毎年右肩上がりで、すぐに潰れてしまうようなことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで社長の経済観で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には全て社長、役員である部長が決める。
仕入れは競売からですので現地を確認し、入札額を営業がそれぞれ決めますが、最終的には社長が決めてし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
競売入札落札後リフォームして転売
よく言えば再生事業です。
やりがいと言えば、やはり綺麗になった家や部屋を見に来られたお客様が喜んで下さること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生はまるでありません。私が勤めていた時、最寄り駅までバスにも関わらず、バス代は出せない
など、理解に苦しみます。
良い点は数字をあげなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はほとんどかパートです。情報管理といいつつ、結局はネット対策部隊。不動産にたいする知識を増やそうという気持ちがないので何度も同じ失敗をする...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて困る。不動産会社の社員である以上、宅建は必要不可欠なのに保有率が低すぎる。仲介ではなく競売で物件を仕入れ...続きを読む(全179文字)
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社長が関わらない仕事はとてもやりがいがあり、面白い。
社員も良い人が多く、安心できる。
会社は社員に歩合を払いたくないようで、何度も歩合制度の変更をかけ...続きを読む(全153文字)
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これからは女性の時代だと豪語して、何人も女性社員を雇ったがすべてやめてしまった。
基本的に女性は給料が安いという考えが社長にあり、社員の前でも言っている...続きを読む(全164文字)
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ワンマン社長の言うとおり行動しないといけない会社。
社長のイエスマン以外は残れない。
社長のミスはすべて社員のせいになる。
会社の方向性が一貫していな...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社東洋コーポレーション |
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フリガナ | トウヨウコーポレーション |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 木田志郎 |
本社所在地 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西2丁目12番1号 |
電話番号 | 047-458-1121 |
URL | https://www.ty-corp.jp/ |
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