この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
0。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社しない事をお勧めします。
とにかくセクハラが多いと感じます。好かれれば無限にセクハラさ...続きを読む(全154文字)
株式会社東洋コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
0。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社しない事をお勧めします。
とにかくセクハラが多いと感じます。好かれれば無限にセクハラさ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はほとんどかパートです。情報管理といいつつ、結局はネット対策部隊。不動産にたいする知識を増やそうという気持ちがないので何度も同じ失敗をする...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これからは女性の時代だと豪語して、何人も女性社員を雇ったがすべてやめてしまった。
基本的に女性は給料が安いという考えが社長にあり、社員の前でも言っている...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月30日【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いです。昨今の物価上昇に全くついていけてない。労使交渉もしているようですが、収益がプラスになる要因がまるでな...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
コミュニケーションを取りやすいです。
いつでも相談できる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては話しにくい雰...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年11月8日【良い点】
若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をただの駒としか思っておらず非常に理不尽な環境。メンタルを削るのが大好きな上役なので判断能...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という言葉が好きなだけです。
昇格は社長に好かれるかどうか、昇給も同じ。
年収は上がります...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
?
【気になること・改善したほうがいい点】
身体も精神も壊れました。
一月でいったい何時間残業すればいいんでしょうか?
残業代は出されないので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業なら他の不動産ではあんまり経験できなさそうな経験とか恐らく数年経ってから任されるような業務経験を、社員が少ない分早期に積めるので、お金に余...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
1個100円の個包装のおかず等が10種類近くある社食がある。持って帰ってもいいので、家に何も食べ物がないけどスーパーやコンビニによる気力もない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
元々、裁量労働という話で仕事が残っていたら、残業をすると面接の時に聞かされて働きましたが、定時には100パーセント帰れません。定時を過ぎてから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナス共に何の評価もされません。決められてた最低金額を全社員一律に与えられます。
頑張っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自分勝手です。自分が全て正しいと思い込み他の社員の意見も聞きません。
ましてや自分のミスを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社東洋コーポレーション |
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フリガナ | トウヨウコーポレーション |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 木田志郎 |
本社所在地 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西2丁目12番1号 |
電話番号 | 047-458-1121 |
URL | https://www.ty-corp.jp/ |
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