この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも仕事があるのは良かったです。初めは待機かもしれないですがほぼすべての人が案件に入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
株式会社インタープレジゼント 報酬UP
株式会社インタープレジゼントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも仕事があるのは良かったです。初めは待機かもしれないですがほぼすべての人が案件に入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、研修は人によって当たり外れが大きいです。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
待機の時も給料が支払われるの点が良かったです。現場に行って経験を積めば給料は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はとれる環境で、復帰後も時短で働いている方もいるので、そのあたりは安心して大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場にもよるが今は有休もとりやすく、残業もほぼないので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や立場によっては残業や休日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オールドレガシーと言われているCOBOLがメイン言語の派遣先にまとまった人数を派遣しているので、しばらくは安泰なのではないだろうか。
またエン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分は個人事業主として入社したが年収の交渉は結構出来てたように思う。
ただし交渉しないと年収の上げ幅が良くない事もあったので、色々と考えて行動...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はたくさん女性がいた。
男性ばかりで馴染みにくいという事はないと思う。
派遣先で危ない目にあった時にすぐに間に入って対応して...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は皆んなフランクで人当たりがいい人ばかりだった。
悩みがあれば親身になってくれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先次第だと思うが連休も取れたので、ある程度の自由があったように思う。
勿論、就業先の規定によるので、休めない日もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性というだけで、気を使ってもらえます。特に能力に関係なく女性というだけで現場から評価される人もいました。
上手く立ち回ればみんな味方になるし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
目標管理と呼ばれる自己目標制度により、基本情報技術者試験やCCNAなどの資格費用を会社が負担してくれる。ただし、各資格1回の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界未経験であっても、適性を評価し積極採用している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に求められる事が多いが、負担に対して対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点は、社員にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がパワハラ気質。
給料が低過ぎてみんな辞めていきます…
半年に一度...続きを読む(全184文字)
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社内での研修が充実していると言っているが実際は全く違う。スキルアップについては完全に個人に任せており、会社からの支援は全く無い。また、常駐先で問題が起きて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
ある誘いを断ったことから、翌日に即解雇された。
誘いの翌日に他の人に相談しようとしたところ、その日に限ってその...続きを読む(全167文字)
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業務において満足と感じる点は全くありませんでした。
業務も運用が多く、あまり開発にはアサインできていないように感じていました。
また、社員のスキルを全...続きを読む(全164文字)
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社内の制度で特にありがたいと感じたものはありません。
会社行事としてバーベキューなどはありましたが、あまり参加する社員もおらず、
一部の人間だけで盛り...続きを読む(全197文字)
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スキルアップのための研修、教育などは全くと言っていいほど無かったと思う。
気まぐれで社内システムの整備を行うなどがあったが、参加する社員は上司から決めら...続きを読む(全156文字)
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半年に一回リーダーと目標設定についての面談があり、
目標達成の度合いによって昇給の幅が変わる。
が、既に挙げられてるようにいくら頑張っても単価の低さを...続きを読む(全234文字)
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資格手当や月一の懇談会が存在しており、福利厚生面はそれなりに機能している。
ただ、退職金が存在しない替わりに確定拠出年金制度があるわけでもなく、
充実...続きを読む(全155文字)
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自分が配属される客先によって、勤務場所や勤務形態や、業務内容が異なる。
同じ環境で働くことに飽きを感じてしまうタイプの人には、変化があり良いと思う。
...続きを読む(全153文字)
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IT系企業は一般的に男性社員が多いのですが、女性社員の雇用を積極的に行っています。
スキルや経験だけでなく、女性のもつ柔らかい雰囲気、華やかさや細やかさ...続きを読む(全167文字)
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基本的に客先への出向のスタイルとなっていますが、月に一度、帰社日が設定されており、社内のメンバーと交流が可能です。
大まかなプログラムとしては連絡事項の...続きを読む(全250文字)
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請負は皆無と言ってよいです。
特にこれといった強みもないので、将来性や成長する余地は皆無か、あっても低いと感じる。
その現状ではまずいと危機感を持って...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社インタープレジゼント |
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フリガナ | インタープレジゼント |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 牧田有史 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目16番12号サンライズ第一ビル5階 |
URL | https://www.inter-president.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。