この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【スキルアップ】
目標管理と呼ばれる自己目標制度により、基本情報技術者試験やCCNAなどの資格費用を会社が負担してくれる。ただし、各資格1回の...続きを読む(全184文字)
株式会社インタープレジゼント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタープレジゼントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタープレジゼントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
【スキルアップ】
目標管理と呼ばれる自己目標制度により、基本情報技術者試験やCCNAなどの資格費用を会社が負担してくれる。ただし、各資格1回の...続きを読む(全184文字)
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スキルアップのための研修、教育などは全くと言っていいほど無かったと思う。
気まぐれで社内システムの整備を行うなどがあったが、参加する社員は上司から決めら...続きを読む(全156文字)
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派遣型の会社なのでスキルアップについては現場によるものと個人の力になってしまいます。
また、社員内での交流も少ないため、会社にいるメリットをあまり感じら...続きを読む(全175文字)
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入社後、出先が決まるまで、CCNAの勉強ができる(独学)その間も時給1000円程出るので、最低限の生活は送れると思う。
また、資格を取得するとCCNAで...続きを読む(全174文字)
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入社後研修あり、基本的にはプロジェクトに入れるまで、研修室で研修というか勉強を行う。資格試験の勉強が基本だが特に何をするかは決まっておらず、自分の好きなこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場にもよるが今は有休もとりやすく、残業もほぼないので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や立場によっては残業や休日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休はとれる環境で、復帰後も時短で働いている方もいるので、そのあたりは安心して大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
待機の時も給料が支払われるの点が良かったです。現場に行って経験を積めば給料は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、研修は人によって当たり外れが大きいです。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験でも仕事があるのは良かったです。初めは待機かもしれないですがほぼすべての人が案件に入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は皆んなフランクで人当たりがいい人ばかりだった。
悩みがあれば親身になってくれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先次第だと思うが連休も取れたので、ある程度の自由があったように思う。
勿論、就業先の規定によるので、休めない日もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オールドレガシーと言われているCOBOLがメイン言語の派遣先にまとまった人数を派遣しているので、しばらくは安泰なのではないだろうか。
またエン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分は個人事業主として入社したが年収の交渉は結構出来てたように思う。
ただし交渉しないと年収の上げ幅が良くない事もあったので、色々と考えて行動...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はたくさん女性がいた。
男性ばかりで馴染みにくいという事はないと思う。
派遣先で危ない目にあった時にすぐに間に入って対応して...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内勉強会はあり、未経験の方に対して成長しやすい。研修も豊富で、年内40時間以上の勉強は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
エンジニア職では、未経験でもしっかりと学べるように基礎からの口臭などがある。新卒時の入社時研修では、基礎講習がメインのため勉強メインの日を1,...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格支援のために、特定の資格には受験料が払われること。また、難しい資格には合格手当がもらえるため、それを目当てで取得する人もいる。続きを読む(全71文字)
入社後は半年ほど研修があり9月ごろから初期配属が決まるとお聞きした。手厚い研修だと考えられる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
資格取得制度があるところ。資格を取れば給料は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の研修に参加して、期限内に取得できなけ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社インタープレジゼント |
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フリガナ | インタープレジゼント |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 牧田有史 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目16番12号サンライズ第一ビル5階 |
URL | https://www.inter-president.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。