この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機の時も給料が支払われるの点が良かったです。現場に行って経験を積めば給料は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見...続きを読む(全91文字)
株式会社インタープレジゼント 報酬UP
株式会社インタープレジゼントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタープレジゼントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタープレジゼントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
待機の時も給料が支払われるの点が良かったです。現場に行って経験を積めば給料は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は個人事業主として入社したが年収の交渉は結構出来てたように思う。
ただし交渉しないと年収の上げ幅が良くない事もあったので、色々と考えて行動...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい点は、社員にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がパワハラ気質。
給料が低過ぎてみんな辞めていきます…
半年に一度...続きを読む(全184文字)
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半年に一回リーダーと目標設定についての面談があり、
目標達成の度合いによって昇給の幅が変わる。
が、既に挙げられてるようにいくら頑張っても単価の低さを...続きを読む(全234文字)
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給料面では同業他社と比べても正直驚くほどかなり低いです。残業は出ますが、みなし残業が20時間ある為実際はあまり出ていないと同じかもしれません。人によっては...続きを読む(全322文字)
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給与面では正直、まともに生活していけるレベルではない。プロジェクトが終わり、本社に戻ると給与が減額されるなど、待遇面を考えると正社員として働くメリットが全...続きを読む(全208文字)
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結論、どれだけ働いたかということが最大のネックになると思う。資格もあって会社貢献度が上がっても、出向先のニーズにどれだけ合うかといったところが大事になると...続きを読む(全160文字)
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月に一度営業担当者と面談を行う。現在の現場の状況やスキルアップのための取り組み方の相談、その他業務上の相談など話し合われる。またその際月ごとの個人の目標を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場にもよるが今は有休もとりやすく、残業もほぼないので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や立場によっては残業や休日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休はとれる環境で、復帰後も時短で働いている方もいるので、そのあたりは安心して大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、研修は人によって当たり外れが大きいです。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験でも仕事があるのは良かったです。初めは待機かもしれないですがほぼすべての人が案件に入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はたくさん女性がいた。
男性ばかりで馴染みにくいという事はないと思う。
派遣先で危ない目にあった時にすぐに間に入って対応して...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は皆んなフランクで人当たりがいい人ばかりだった。
悩みがあれば親身になってくれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オールドレガシーと言われているCOBOLがメイン言語の派遣先にまとまった人数を派遣しているので、しばらくは安泰なのではないだろうか。
またエン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先次第だと思うが連休も取れたので、ある程度の自由があったように思う。
勿論、就業先の規定によるので、休めない日もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性というだけで、気を使ってもらえます。特に能力に関係なく女性というだけで現場から評価される人もいました。
上手く立ち回ればみんな味方になるし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
【スキルアップ】
目標管理と呼ばれる自己目標制度により、基本情報技術者試験やCCNAなどの資格費用を会社が負担してくれる。ただし、各資格1回の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標とそれに対する評価をそれなりに真剣にやってくれる会社なんだろうなと今にしてみれば思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が悪い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時から4年で100万近く年収が上がりました。(元々がかなり低かったのでやっと最低ラインといったところです)評価に関しては不透明なところがあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他社よりも年収は高い。
新卒5年目にある昇級条件を満たさないと同じ仕事をしていても100万ほど同僚と差ができるため注意。昇級試験の内容は必須研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収
・満足度:低い
・理由:全体的に業界水準よりもやや低く、昇給ペースも緩やかであるため、給与面での充実感が薄い。
評価制度
・満足度:標...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収
新卒で500万、30さいで700万くらいだと思います。残業によってそれなりに変わるものの、大きくずれないと思います。
基本給、ボーナスと...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昇格は半年に1度、自己評価と配属先の上長とすり合わせた結果を社内の上層部で比較し、昇格しているように感じた。
昇格しやすい人は自分を持っており...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多くも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の水準は相当低い
多くの退職理由はハラスメントか、給料水準の低さにあるとのこと
経営層は、バイタルビレッジなど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。ボーナスはほぼないと思っておいた方が良い。
さらには退職金制度がないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は他のゲーム企業と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価方法は様々だが、中にはどうなん...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社インタープレジゼント |
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フリガナ | インタープレジゼント |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 牧田有史 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目16番12号サンライズ第一ビル5階 |
URL | https://www.inter-president.co.jp/ |
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