インタープレジゼントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場にもよるが今は有休もとりやすく、残業もほぼないので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や立場によっては残業や休日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
待機の時も給料が支払われるの点が良かったです。現場に行って経験を積めば給料は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、研修は人によって当たり外れが大きいです。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
未経験でも仕事があるのは良かったです。初めは待機かもしれないですがほぼすべての人が案件に入っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分は個人事業主として入社したが年収の交渉は結構出来てたように思う。
ただし交渉しないと年収の上げ幅が良くない事もあったので、色々と考えて行動...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が在籍していた時は皆んなフランクで人当たりがいい人ばかりだった。
悩みがあれば親身になってくれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
派遣先次第だと思うが連休も取れたので、ある程度の自由があったように思う。
勿論、就業先の規定によるので、休めない日もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
オールドレガシーと言われているCOBOLがメイン言語の派遣先にまとまった人数を派遣しているので、しばらくは安泰なのではないだろうか。
またエン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
【スキルアップ】
目標管理と呼ばれる自己目標制度により、基本情報技術者試験やCCNAなどの資格費用を会社が負担してくれる。ただし、各資格1回の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界未経験であっても、適性を評価し積極採用している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に求められる事が多いが、負担に対して対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)