栄光の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の教えた生徒の成績が上がるとやりがいを感じる。教え子によっては手のかかる生徒もいるが、そういった生徒が徐々に成績が上がったり、真面目に勉強...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
生徒の教育に関わることで、生徒の成長を間近に実感し、やりがいを感じることがある。また、保護者様と面談することもあるのでコミュニケーション能力は...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正社員で講師としても働いていました。子供たちを相手に授業をするため、教育に興味がある人にとっては楽しくやりがいのある仕事だと思います。教室長の...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少子高齢化だが、子供一人にかける教育費が増えており、今後も成長していくように思う。栄光のように育ちのいい家庭では教育費を惜しまないので、グルー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)