この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は必ず5日取ることができる。夏季休暇は5日取ることができ、土曜日、日曜日と繋げて9連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全412文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シジシージャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シジシージャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シジシージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シジシージャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.5
シジシージャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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シジシージャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員同士仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より、休みが少ないです。月曜日は朝礼があるので、会社休めません。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業であれば商談する日程を調整できるので、
平日でも早く直帰することは可能。
ただ、社内ルールとして早く帰れる場合は会社に戻るよう促される。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
同じチーム内で非常に仲良くなれたり、同期とのつながりも深い。会社でスポーツクラブがあるので積極的に参加すれば横だけでなく縦、斜めの関係が築くか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日も電話が来て対応しなければならないため比較的多くの営業が土日も携帯持ち歩くのは必須である。
また、仕事終わりであっても電話には必ず出なけれ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い
部署にもよるが、休日は何らかの対応で潰れるか、自分の業務のために出社している。
管理職は仕事の進行具合をろく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時は第1土曜日が出社でした。また祝日も出社のため、年間休日はかなり少なく感じていました。ただ、夏季休暇は1週間いただけるので、その点はありが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業が全社的に減ってきた。雰囲気も減らそうとしている風潮がつよくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい。月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に残業が多く、全社的にも残業が慢性化していましたので正直なところ、ワークライフバランスは良くありませんでした。ただ、現在は同期などに聞くと...続きを読む(全283文字)
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部署により大きく異なると思う。生鮮部門や日配、惣菜などはかなりのハードスケジュールになる危険があり、人によってはライフが大きく削られワークに偏重する。
...続きを読む(全154文字)
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祝日が出勤なのがネック。有給は部署によって取れる雰囲気とそうでないところがある。ほとんどの人は取れても金土日の三連休。月曜日は「始まりを大切にする」という...続きを読む(全158文字)
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・各部署ごとにノー残業デーが設定されている点、休日出勤や当番出勤もあるが、代休の取得が可能な点
・産休・育休制度の取得が可能時短社員制度もあり、職場復帰...続きを読む(全152文字)
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業界が業界なので、土日の休みの取引先から電話が入ることはよく有りました。 といっても無理な対応はしなくても良かったですが。
土曜日は当番で出勤する日がた...続きを読む(全184文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シジシージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属が決まるため、商品部希望が入社の場合注意が必要になる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
相場と比較すると高いかもしれないが、食品業界の中では休みも少なく、土日対応も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はチームでの達...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】営業・開発などの職種分けがなく、カテゴリー内の仕事（企画・調達から営業まで）を全て自分で担えるところがやりがいにつながると皆さん口をそろ...続きを読む(全85文字)
【イベントや選考を通して感じた】CGC加盟店はどんどん増えている。イオンなどの大型スーパーに負けない戦略は単純にすごいと思うし、今後もいい戦いができると思う。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】仏教色が強い。毎朝？理念的なのを唱えたり、仏教の何かの施設で研修をしたりする。
内定者面談では仏教っぽいけど全然大丈夫だよ！と言われた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
他のメーカーなどより早くスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教えてくれるような中堅社員が多かったら若手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などの手当や女性事務職の方の時短勤務など、幅広く融通の効く雇用形態だと思います。
他の会社の事務職よりは圧倒的に給料が高いのも魅力だ...続きを読む(全177文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シジシージャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シジシージャパン |
|---|---|
| フリガナ | シジシージャパン |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 5億2300万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 3307億1900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀内要助 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3203-1111 |
| URL | https://www.cgcjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1362369
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