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【良い点】
やる気のある人（特に若手）は海外出張や、大手取引先の担当に早いうちから選ばれるなど、責任のあるポジションを任される。
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シジシージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シジシージャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シジシージャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シジシージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
若手のうちから、声を上げれば海外出張の機会があることを若手社員の方々おっしゃっていたので、様々な経験を積む機会があり、キャリアアップもできると感じました。続きを読む(全77文字)
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入社前にパソコン学習のテキストを配布され、内定期間に学習します。入社後も、店舗研修などあります。続きを読む(全48文字)
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上司との関係性もよく、仕事を通して指導していただけるとお話しいただいた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ほぼ研修はないし、役に立たない。独学できない人は全く成長できない。逆に不要な研修時間がないため独学に時間をあてられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のメーカーなどより早くスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教えてくれるような中堅社員が多かったら若...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結構業務的には手を挙げた者ファーストなので、チャレンジ精神が旺盛な肩には、自分自身のスキルアップに繋がる良い職場になるはずです。サプライヤー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
誰でも希望すればうけられる。
社外での研修はそれなりに存在し、内容も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブでできる研修の...続きを読む(全188文字)
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長きにわたりほぼ社員教育については自己責任で行ってきたが、ここ最近は経営サイドから教育の体系化の指示が出ており整備されつつあるが、内容は外部の研修サービ...続きを読む(全151文字)
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シジシージャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤を改善したほうがよいと思います。祝日ならではの仕事があるわけではなく、スーパーが営業しているから、との理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
食品卸として、サプライチェーン全体を俯瞰して見れる点はよいと思います。また、出張が多く、日本全国、場合によっては世界各国へ行くことができるの...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。全ての決定権はトップにあり、役員クラスでさえNOとは言えな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務、はきちんと使われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上の方は、担当エリアが限定される、お子さんの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分のいた部署は比較的有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、男女問わず全員夜中まで残っている事が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業種の中では比較的良い方だと思う。残業手当もきっちり支払われる。
最近ではベースアップも頻繁にあり、年収が全体で上がっている。
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【良い点】
住宅補助、資格取得補助、人間ドック補助、など大手並に手厚いと思う。
企業型保険なども会社の掲示板で案内してくれる。続きを読む(全63文字)
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若手の頃から海外事業に挑戦することができるという話を聞いたので、それは大きなやりがいに繋がると感じました。続きを読む(全53文字)
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営業から開発まで一貫して取り組むことができることから、お客様のニーズをきちんと把握した上で商品開発することができるため、お客様にとってより良い商品を実現し...続きを読む(全116文字)
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商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
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製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
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特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは？続きを読む(全52文字)
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経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シジシージャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シジシージャパン |
|---|---|
| フリガナ | シジシージャパン |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 5億2300万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 3655億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松本偉 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3203-1111 |
| URL | https://www.cgcjapan.co.jp/ |
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