シジシージャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
産休育休、時短勤務、はきちんと使われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上の方は、担当エリアが限定される、お子さんの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分のいた部署は比較的有休は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、男女問わず全員夜中まで残っている事が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。全ての決定権はトップにあり、役員クラスでさえNOとは言えな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やる気のある人（特に若手）は海外出張や、大手取引先の担当に早いうちから選ばれるなど、責任のあるポジションを任される。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
同業種の中では比較的良い方だと思う。残業手当もきっちり支払われる。
最近ではベースアップも頻繁にあり、年収が全体で上がっている。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得補助、人間ドック補助、など大手並に手厚いと思う。
企業型保険なども会社の掲示板で案内してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると高い方だと思われる。食品メーカーより高く、総合商社より低いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給休暇は必ず5日取ることができる。夏季休暇は5日取ることができ、土曜日、日曜日と繋げて9連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全412文字)

【良い点】
給料は他の企業と比べて概ね高いと思う。
ただ、祝日がないので、その文多く働いていると思うとあまり好意的には受け取れないが…
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品というと明るく楽しそうなイメージがあるが、実際はかなり泥臭い仕事です。
(他の企業でも大体そうだと思うが)
...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い
部署にもよるが、休日は何らかの対応で潰れるか、自分の業務のために出社している。
管理職は仕事の進行具合をろ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国のシージーシーグループ加盟企業に対して、ボランタリーチェーンの本部機能を担っている点。営業活動に関しても、本部と加盟店といった位置付けの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢を考えると、給与面では恵まれていると思います。もろもろの手当も非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域の中小スーパーマーケットとの協業活動としてPB開発、NB商品の大量仕入れによるコスト削減等、規模のメリットを追求していく活動は非常に有意...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は業界水準からみると高いと思います。ボーナスは業績変動でもない。すなわちある程度安定したボーナスを支給されるのに安心感があります。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社して直ぐに重要な仕事を任してくれる。失敗をしても咎めずどんどんチャンスを与える社風。ある意味体育会系な企業。一方で社員は非常に真面目な人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ年商は3兆円を超え、イトーヨーカドーやジャスコなどと肩を並べるほどの勢いがあり、当時伸び盛りでした。お客様によいものを、を合言葉に自...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ある程度若手で開発、仕入権限が与えられる。
やりがいがある仕事が若いうちからできる環境がある。人脈が多岐に渡らせることができる業態。

【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕入れの担当になれば20代後半からでも
権限が与えられ、他企業にはできないような
スピード感ある仕事が可能
担当部署にもよりますが、海外出張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会的意義と個々に任される業務によりやりがいを非常に感じる
すぐに潰れるような企業ではない。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)

給与は同業他社とくらべてあっとうてきにたかく、それがひいてははたらきがいにつながり、モチベーションアップとなり、勤続年数もそうじてながく、終身雇用を地で...続きを読む(全158文字)

なかなかいい企業で社員のことを考えていて働きやすい。そして、なによりも社内での交流が多く飲み会も多く、仲の良い家族のような企業でした。仕事のやりがいも社...続きを読む(全152文字)

女性の採用は一般職・短大卒が多く、5～6年で退職を選ぶ方が多いように思う。総合職に転じることを迫られる場合もあり、苛烈を極める総合職男性の仕事振りを見て...続きを読む(全203文字)

部署により大きく異なると思う。生鮮部門や日配、惣菜などはかなりのハードスケジュールになる危険があり、人によってはライフが大きく削られワークに偏重する。
...続きを読む(全154文字)

OJTはしっかりしており、試用期間が終わるとすぐ即戦力としての働きが求められ、多岐の仕事が任されるためモチベーションを高めるのは容易。入社数年で取引先の...続きを読む(全188文字)