ＳＭＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が認められていないので小さいお子さんを持つ方や体調が優れない日があった時でも出社しなければならない。
特...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ソニーグループの福利厚生を1部使用できるところは良い点の1つかもしれない。ソニービルの社食も利用できるので昼や夜は社食で安く済ますことももち...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ソニーグループの開発力がある
業界内でも有名なプロダクト
多様な接続先SSPとのリレーション
大手通信・出版とのRMP開発
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売りがなく右肩下がりとなってしまうのではないかな、と思わせられたのが転職理由の一つ。経営陣の一層の努力を願...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)

【良い点】
在籍していた頃は近隣に住むと家賃補助をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグル－プであるものの本社社食などのサービスは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事量の調整は個人に委ねられるため、広告業界の中ではワークライフバランスは取りやすい方だと思う。ただしクライアントワークなので、お客のために...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の目標さえ終わっていれば残業はほぼしなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰りにくい雰囲気があるときも...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、なんですか？それ？って感じでした。毎日朝から晩まで働き、休みの日は鉛のように寝込んでいました。自分の時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
繁忙期以外残業がない部署だったのでワークライフバランスが充実していました。機械操作やシステム入力があるためリモートワークはできませんでした。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
リモートワークは週に２回、組織で決まった日にできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜中まで仕事をして...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身の裁量でコントロールしながら有給はとれる。特に上司に何か言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤分の代休は取れます。
基本土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業分があるので、定時で帰れることはありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が全く割に合っていません。残業が常態化しており、プライベートの時間は皆無です。深夜に業務対応を求めら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フルフレックス制度が導入されているので、働きやすい環境ではある。かつ、リモートワークも浸透しているため、融通は利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業店であっても携帯持ち帰り禁止等、プライベートは確保されている。パソコン含めて電子デバイスは全てログを取られており、持ち帰って仕事は出来な...続きを読む(全221文字)