ＳＭＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人の良い方が多かった。
意地の悪い人は1人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で個人主義的な傾向が強く、チームとしての...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた頃はディスプレイ広告一辺倒でポートフォリオとして心許ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪いサービ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じづらいと思う。
商材の幅が狭く、また広告効果はどうしても海外製の媒体に劣るため、限界を感じやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、一般的なものはある程度整っていた。
特にソニー社員食堂が使える点はありがたい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を優秀だと思ったことはない。ゴリゴリのベンチャーや大企業で管理職を務めることのできない、所詮２流３流のメンバ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループであるが、ほとんどソニー株とは関係ない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
こまめな休憩は自由に取れて、残業もそこまてま多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や出勤しなければ成果につなかわらない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷、デザインなので、基本的にクライアント相手の仕事なので日によって残業が多かったりすることがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
【業務内容】ホットペッパービューティー（美容部⾨）の新規営業、コンサルティング業務に取り組みました。美容室のオーナー様に親⾝に寄り添い課題、⽬...続きを読む(全404文字)

【良い点】
高い業績を残すということにこだわらなければ、比較的長期に休める制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにハード...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが年間145日と非常に多くなっていることが魅力であり、特徴的であると思う。
リモートワークも可能で、中抜けも出来るので、家庭のことも見なが...続きを読む(全374文字)

【良い点】
休日は十分にある。
有給も取ることはできるが、他の人がその日に有給を取っていると、取ることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年間休日約120日（夏期・冬期・GW等の大型連休含む） 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で仕事をコントロールできて自分の時間が確保できる。
営業であればどんな仕事をしたいかなど自分で決められるので主体性をもって望めばこれ以上楽...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少なく、定時から30分後ぐらいには退社をする人が多い。
休日出勤もなく、ワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)