ＳＭＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
媒体社であるため、デジタル広告全般の知識やスキルがつくわけではなく、このまま続けても、社内でしか評価されない人間に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が在籍していた頃はディスプレイ広告一辺倒でポートフォリオとして心許ない感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の悪いサービ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じづらいと思う。
商材の幅が狭く、また広告効果はどうしても海外製の媒体に劣るため、限界を感じやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、一般的なものはある程度整っていた。
特にソニー社員食堂が使える点はありがたい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人の良い方が多かった。
意地の悪い人は1人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で個人主義的な傾向が強く、チームとしての...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DSPは限界だと思う。一時、業績を伸ばしたのはブルーオーシャンであったからであり、そこにあぐらをかき続けた結果が現...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を優秀だと思ったことはない。ゴリゴリのベンチャーや大企業で管理職を務めることのできない、所詮２流３流のメンバ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかりと評価してもらえます。成績の評価はもちろんですが、仕事に取り組む姿勢なども評価してもらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ホワイトさ、業務内容がハードでない割にお給料はそこそこもらえる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによっては個...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員なので時給制だったがおおむね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールの関係上忙しい時もあるので、その時は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績を残せば、想像以上に昇給します。賞与は1カ月分の給料を2回に分けているので少な目ですが、昇給幅が高いので気になりません。評価制度もわかりや...続きを読む(全128文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ、評価してもらえるので、完璧実力社会。頑張りきれない人は完全に置いていかれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インセンのおかげで同年代よりは高い給料をもらっています。評価がわかりやすく、目指すべき指標に対して直接的なアプローチができるのがこの会社のメリ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で公開されている評価基準が曖昧。事業部単位で評価基準を明文化して分かりやすくしている部署...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。評価制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、残業代で稼ぐ会社。役職につけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列でゆっくりと給料のレンジが上がる。
よほどの悪事を働かない限り一定の給料と昇給は保証されている印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)