SMNの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
SMNの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
SMNの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年6月
SMNの 選考難易度と採用倍率
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SMNの 本選考の通過率
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SMNの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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SMNの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. SMNを志望する理由を教えてください。
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A. 新しい出会いをくれる広告に魅力を感じた経験から、それらをユーザーに届けるシステムを提供できる事業に携わりたいと思い、貴社の営業職を志望しています。一人一つのスマートフォンを持つようになった社会で、インターネット広告はこれまでのマスメディアに代わるような、ユーザーの体験の中でより大きな役割を担う存在になると考えるため、貴社のデジタルマーケティングの発展に貢献したいと考えています。また、大学のワークショップで実際に企業様の既存のサービスに付加価値の提案を行った経験から、お客様のソリューション提案にもやりがいと興味を持ちました。貴社の営業職の一員として、デジタルマーケティングを通してクライアントの課題解決や事業拡大に貢献しながら、ユーザー一人ひとりに合った出会いを提供することで、人の暮らしや体験、そして社会を豊かにしていきたいと思っています。
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エントリーシート
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. グループではどのような立ち位置が多いか。
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A. リーダーと他のメンバーたちを繋ぐ、副リーダーのような立ち回りをすることが多いです。メンバーたちとよくコミュニケーションをとったりすることで、グループの中でみんなが意見を言いやすい環境作りをしたり、またグループをまとめるリーダーと情報共有を欠かさず行い作業を分担することでリーダーの負担を減らしたりなど、中間の立場であるからこそできることをします。人の間に入って行動することでより良い活動につなげることが得意なので、副リーダーのような立ち位置をよくしています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. なぜこの業界、この職種なのか。
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A. 私は、新しい出会いをくれる広告に魅力を感じた経験から、それらをユーザーに届けることができるシステムの事業に携わりたいと思い、デジタルマーケティングの業界を志望しています。また、大学のワークショップで実際に企業様の既存のサービスに付加価値の提案を行った経験から、お客様のソリューション提案にもやりがいと興味を持ちました。貴社の営業職の一員として、デジタルマーケティングを通してクライアントの課題解決や事業拡大に貢献しながら、ユーザー一人ひとりに合った出会いを提供することで、人の暮らしや体験、そして社会を豊かにしていきたいと考えています。
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SMNの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
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SMNの 会社情報
| 会社名 | SMN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエヌ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 12億7888万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原山 直樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7930 |
| URL | https://www.so-netmedia.jp/ |