ＳＭＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が認められていないので小さいお子さんを持つ方や体調が優れない日があった時でも出社しなければならない。
特...続きを読む(全225文字)

【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ソニーグループの開発力がある
業界内でも有名なプロダクト
多様な接続先SSPとのリレーション
大手通信・出版とのRMP開発
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売りがなく右肩下がりとなってしまうのではないかな、と思わせられたのが転職理由の一つ。経営陣の一層の努力を願...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全107文字)

【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
裁量労働制を敷いていることから働く場所や時間が自由であること。リモートもしやすいので自分にあった働き方をすることができます。報連相や社内での...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度が厳しくなった。事前申請が必要になったため、
子供の体調不良で本人は働ける状...続きを読む(全89文字)

【良い点】
強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取るときに理由を聞かれる。
住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ラインストーンを安価で購入ができるということは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使っている人を見たことはほぼあ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業と比較すると充実はしてないが不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、若い方でまだ給料が低い方は不満かもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
交通費は支給されますが、それ以外に目立った福利厚生はありません。
出張が多いので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、入社5年目までは家賃補助が支給されます。また、私物を経費で購入できる制度や、業務に必要な備品を要望すればすぐに新調してもら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
小さい会社ながらいろんな制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の制度は401Kしかないので企業側積立があると尚嬉しい続きを読む(全77文字)