ＳＭＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
世の中の平均と比較して、そこそこ良い方だと思う。ジョブランクの上昇に伴い昇給もあり、賞与が未達の場合も一時金として10から20万程度の支給は...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ソニーグループということもあり、やはり従業員は守られていると感じる。営業ではソニーの名前で信用を得られる局面もあり、社会的信用の厚さを感じら...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が認められていないので小さいお子さんを持つ方や体調が優れない日があった時でも出社しなければならない。
特...続きを読む(全225文字)

【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ソニーグループの開発力がある
業界内でも有名なプロダクト
多様な接続先SSPとのリレーション
大手通信・出版とのRMP開発
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売りがなく右肩下がりとなってしまうのではないかな、と思わせられたのが転職理由の一つ。経営陣の一層の努力を願...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全107文字)

【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
交通費は全額支給され定期代が確実に支給されます。健康管理体制も手厚く、ストレスチェックの実施や医師による面接指導が徹底されています。社内外に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は一通り整っており、働きやすい環境をつくろうという会社側の姿勢は感じられます。制度を活用しながら働ける点は良いと思います。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
書籍は部署経費で購入可能。在籍時はウェビナーを受けることもできたため、やる気がある人、自分でどんどんスキルをつけていきたい人にはもってこいの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
誕生月にバースデー休暇、
お休みをたくさん取るとリフレッシュ休暇、結婚休暇など、お休みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
契約社員だったためボーナスはありませんでしたが、ギブというインセンティブが業績目標達成すると支給されていました。
目標設定もしっかり設けられ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在籍当時、基本的な福利厚生や社内制度は整っていたと思います。また、社員同士のコミュニケーションや交流を促すための取り組みもあり、社内のつなが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生として、毎月10000円まで外食手当がつくので、それを利用して担当店舗にご飯を食べに行き、関係性を築いたりアポを取ったり等していまし...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと思った方がいい。満足している人は見たことがないです。時短勤務制度などは使われている印象がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員が利用できる福利厚生がいくつかあり、日々の働きやすさにつながっていました。社内で社員同士が交流する機会もあり、部署が違う人とも話すきっか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正直思いつかないですが、駅から社員専用のバスに乗れます
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線代はでませんし、本社勤務だと住宅手当も...続きを読む(全97文字)