ＳＭＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ソニーグループの福利厚生を1部使用できるところは良い点の1つかもしれない。ソニービルの社食も利用できるので昼や夜は社食で安く済ますことももち...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ソニーグループの開発力がある
業界内でも有名なプロダクト
多様な接続先SSPとのリレーション
大手通信・出版とのRMP開発
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売りがなく右肩下がりとなってしまうのではないかな、と思わせられたのが転職理由の一つ。経営陣の一層の努力を願...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)

【良い点】
在籍していた頃は近隣に住むと家賃補助をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグル－プであるものの本社社食などのサービスは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、十分に配慮されているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ライターさんとかは女性がほと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみの会社です。
過去に女性がいたことはありますが、退社済みです。
年齢層が高いので若い女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事内容的に1人の仕事なので。急なお休みなどは取りやすいと思います。一方で福利厚生が全くないため、むずかしいとこです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、業務上において特に男女差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者に関して、普段の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性はしっかり産休を取ってます。男性は育休ではなく週2から3日リモートなどの働き方をしてる方が多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ADKにおける女性の働きやすさについては、近年、制度面の整備が進んでいる印象があります。産休・育休の取得実績もあり、復職後の時短勤務や柔軟な...続きを読む(全303文字)

【良い点】
働きやすい環境。休みも融通効くので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休で戻って時短勤務でも
目標は他のメンバーと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休産休も取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
とらない独身社員に皺寄せがよります。ママさんが多い部署は他社員が大変でした。ただ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。現場は女性が多いが、労働環境は個人の状況に応じてかなり柔軟に対応できていると感じた。続きを読む(全63文字)