ＳＭＮの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ソニーグループの福利厚生を1部使用できるところは良い点の1つかもしれない。ソニービルの社食も利用できるので昼や夜は社食で安く済ますことももち...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が認められていないので小さいお子さんを持つ方や体調が優れない日があった時でも出社しなければならない。
特...続きを読む(全225文字)

【良い点】
経営陣が現在のビジネスモデル以外での収益源を探しており、貪欲に成長に向けて新しいことに取り組んでいる印象がある。
新規事業などに興味がある人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ソニーグループの開発力がある
業界内でも有名なプロダクト
多様な接続先SSPとのリレーション
大手通信・出版とのRMP開発
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい売りがなく右肩下がりとなってしまうのではないかな、と思わせられたのが転職理由の一つ。経営陣の一層の努力を願...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3ヶ月も立てば1人で営業フロントをできるようになり即戦力になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用が多いうえにOJT...続きを読む(全125文字)

【良い点】
在籍していた頃は近隣に住むと家賃補助をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグル－プであるものの本社社食などのサービスは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休日まで業務に追われるようなことはなく、プライベートとのバランスは取りやすい。
また、休みも比較的取りやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
意思決定の速さが最大の魅力。離職率が高いという外部の噂があるが、実際は2〜3割程度。現場のトップ層が次々と新しい部署へ異動したり、昇格したり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと？と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新規事業を行ったりとチャレンジはしやすい環境ではある。会社全体で仲良いと言う雰囲気ではなくどちらかと言うと気が合う人たちでランチや飲み会を開...続きを読む(全219文字)

【良い点】
とにかくWebマーケティングが好き、という方が多くいた。黙々と個人で仕事を進めることが好きな人には合うのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人によってではあるが、寄り添ってくれる上司がいたのは心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがなければ休み返上など
脅...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職の方々は非常にシビアに数字を見ていますが、理不尽な精神論はありませんでした。社内外に匿名で通報できるホットラインが設置されており、会社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
悪い人はほとんどいません。誠実で人当たりの良い人物が揃っています。人間関係の摩擦がすくなく、風通しの良い環境で円滑な意思疎通が図れる点は良い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
周りの社員は自立していて、プロフェッショナルな意識が高い方が多かったです。管理職の方々も、ただ数字を追うだけでなく、部下のキャリア形成を真剣...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上下関係はほぼなく、フラットで風通しはよい。マイペースな働き者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のサポートが薄く、孤独...続きを読む(全126文字)