この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務は女性として働きやすい環境にあると思います。ただし業界の特徴上男性社会であることは間違いなく、全ての女性がかんたんに続けられるかと言え...続きを読む(全242文字)
テラル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社勤務は女性として働きやすい環境にあると思います。ただし業界の特徴上男性社会であることは間違いなく、全ての女性がかんたんに続けられるかと言え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思いますが、商材が多いため全てを網羅することはなかなかできなと思います。
営業は基本問題が起こってから対応すること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長性は感じませんが、国内のインフラ公共事業入札には常に入ります。すぐすぐはなくなることはありませんので同じ位置をキープすることは可能です。E...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
転職者でも3ヶ月の本社研修があったので非常にありがたかった。私が入社したときの営業はひとり残らずやめてしまったが今でもそのときの同期とは連絡を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
必要に迫られ営業職として面接を受けた。営業職は、常に人手不足のためそこそこ学があればすぐに入社できた。入社後は3ヶ月新人教育を受け営業所に配属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方の営業所は少人数のため上司がダメだとほんと辛いと思う。同期の営業はほぼ全員退職してしまった。家族内経営、中小企業なので広島の本社勤務だと管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は比較的自由にとれる。営業は自分で時間の調整はできるのでストレスなく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったです。社員ではなかったので、社員については知りません。
ですがまわりの方を見たところ、頻繁に休むような感じではありませ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
怒鳴って部下を思いどおりに動かそうとする管理職が少ないようにおもいました
もちろんいないわけではないでしょうが、社風として、それをよしとする感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の人からよいと聞きました。
きちんと評価制度が制定されており、日々報告もすることになっていたので、それをもとにして賃金額がきまるようでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業のわりに給料は安いです。。がんばって売り上げをあげてもなかなか給与に反映しませんでした。最近はM&Aで企業を買収し給料体制が良くなったと聞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職者が多いのでさっくりやめることができます。人手不足で新人を育てるのも難しい業界なので復職も可能です。一度仕事を覚えれば、ほかのメーカーから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建設給水設備メーカとして競合が少ないので営業はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業体質。毎日帰るのは日付が変わって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先見の明があった。
巨大市場である東京をまずは抑える。と明言、実行した行動力はかなり大きいと思う。
福利厚生が非常に充実させており、金持...続きを読む(全234文字)
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女性は基本的に事務か技術部だが、まれに川上営業を行うこともある。事務の仕事は非常に多く技術的な知識や数百~の商品、部品の知識も必要となり非常に大変である。...続きを読む(全157文字)
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面接は極々普通だと思う。三分間スピーチがある程度で圧迫面接とかは無い。魅力は給水装置(ポンプ)の三分の一はテラル制であり、設備機器の業界では名前が通ってい...続きを読む(全190文字)
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大手のライバルメーカーや今まで目立たなかった日立等が活発に参入してきており、非常に厳しい見通しになると考えられる。今後は、会社内部の効率化を徹底して向上さ...続きを読む(全175文字)
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これは営業所によりまちまちです。某営業所では、上司による新人のイジメがあったとかないとか。相性もあると思います。いくつかの営業所で務めておりますが、決まっ...続きを読む(全190文字)
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見積をもらい、納入図面を出して受注となるのだが、それまでの過程で様々な問い合わせがあり、それを一つ一つ解決することにより、受注までこぎつけたときは達成感を...続きを読む(全162文字)
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上司はやはり部署により違います。私の所属する営業所の所長は気分屋でもありますが、基本的に頼りになります。仕事の段取りは特に学ばせてもらってます。他部署では...続きを読む(全190文字)
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ライバルは2社のE社とK社のみであり、他にも大手総合電機メーカーや、分野に限ったポンプメーカーもあるが、事実上3社で争っている。E社はブランド力があり、K...続きを読む(全230文字)
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完全週休2日制ではないが、土曜出勤は年に1〜2回ほどで土日は基本的にやすみです。ただ土曜に出勤して仕事をする人が多いかと思います。これは強制や雰囲気で出ざ...続きを読む(全188文字)
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産業構造上、ワークライフバランスを考えるとあまりお勧め出来ない。
これは、この会社に限らないとは思うが、建築業界でのメーカーは基本的に
一番下の立場に...続きを読む(全183文字)
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転勤、残業があまりにも多すぎた事。借上社宅や転勤費用等はかなりの部分、
会社が負担してくれるが、転勤のペースが早く残業も多いとタコ部屋に入れ
られて働...続きを読む(全159文字)
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土日は基本的に休みですが、止むを得ず現場に向かわなければならないときもある。営業所にもよるが、休日出勤の場合は手当をつけろと言われる。これも上司によりけり...続きを読む(全164文字)
会社名 | テラル株式会社 |
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フリガナ | テラル |
設立日 | 1918年8月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 333億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田博文 |
本社所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230番地 |
電話番号 | 084-955-1111 |
URL | https://www.teral.net/ |
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