この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期が合えば、営業アシスタントも新入社員向けの本社研修(自社製品に関わる知識などの)に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全213文字)
テラル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期が合えば、営業アシスタントも新入社員向けの本社研修(自社製品に関わる知識などの)に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格において、手当が出るがそこまで大きな金額ではない。
教育面では、外部から講師を呼んで講義形式で様々な分野...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業は資格取得の支援や本社での勉強会など充実している。女性社員のキャリアアップはこの会社では望めないのが現実。正直結婚や出産を機に退職する女性...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
転職者でも3ヶ月の本社研修があったので非常にありがたかった。私が入社したときの営業はひとり残らずやめてしまったが今でもそのときの同期とは連絡を...続きを読む(全176文字)
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上司はやはり部署により違います。私の所属する営業所の所長は気分屋でもありますが、基本的に頼りになります。仕事の段取りは特に学ばせてもらってます。他部署では...続きを読む(全190文字)
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私が在職中の教育体制はまだ、バックボーンが出来ておらず、期間がとられた割にはかなりお粗末で、結局は現場に行って覚えるしかなかった。
身に付けたスキルは...続きを読む(全162文字)
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公の資格取得については支援はなく、社内勉強会のような講習は行っている。設計・開発には主にに2次元CADを使用し、一部開発業務に3DCADを使用している為、...続きを読む(全152文字)
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典型的なファミリー企業で社長の独裁政権。
現場の作業者は年配者が多く、自分勝手でマイペース。
そう考えればどっちもどっちだが数少ないまともな人間が可哀...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業アシスタントは有給は確実に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識を得るための勉強会が土日祝(もちろん無給)であったり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、有給も取りやすい環境である。また、毎週水曜日と第一週の金曜日はノー残業デーを実施している。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は年2回。コロナ渦で業績が落ちた際も、額は下がっていたが出ていた。また、近年の物価上昇を受けて、例年よりも昇給額が上昇したので、特別悪いわ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手ポンプ、送風機メーカーなので、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の資格支援はしっかりしているが、営業事務...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正直、結婚、出産した女性はこの会社では働きにくいというのが現状。女性でキャリアアップを目指している方はこの会社にはおすすめしない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価は上司による。評価が営業所内で差が出ないように調整されたり、上司と折り合い悪ければ評価は期待出来ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社勤務は女性として働きやすい環境にあると思います。ただし業界の特徴上男性社会であることは間違いなく、全ての女性がかんたんに続けられるかと言え...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)
会社名 | テラル株式会社 |
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フリガナ | テラル |
設立日 | 1918年8月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 333億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田博文 |
本社所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230番地 |
電話番号 | 084-955-1111 |
URL | https://www.teral.net/ |
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