テラルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
時期が合えば、営業アシスタントも新入社員向けの本社研修（自社製品に関わる知識などの）に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点
1人あたりにかかる業務的負荷が大きい続きを読む(全45文字)

【良い点】
今後、主力製品にこだわらず、様々な業界にチャレンジしていく方針であるように見受けられる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
賞与は年2回。コロナ渦で業績が落ちた際も、額は下がっていたが出ていた。また、近年の物価上昇を受けて、例年よりも昇給額が上昇したので、特別悪いわ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格において、手当が出るがそこまで大きな金額ではない。
教育面では、外部から講師を呼んで講義形式で様々な分野...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福山本社勤務であれば、住宅補助はあまり充実していない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
評価は上司による。評価が営業所内で差が出ないように調整されたり、上司と折り合い悪ければ評価は期待出来ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大手ポンプ、送風機メーカーなので、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の資格支援はしっかりしているが、営業事務...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業は資格取得の支援や本社での勉強会など充実している。女性社員のキャリアアップはこの会社では望めないのが現実。正直結婚や出産を機に退職する女性...続きを読む(全222文字)

【良い点】
正直、結婚、出産した女性はこの会社では働きにくいというのが現状。女性でキャリアアップを目指している方はこの会社にはおすすめしない。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
労働組合がやたら強いため、平社員の間であれば大半の社員が有休消化率100%を達成させられる。休日数は地方水準なのかやや少ない傾向だが、有休消化...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)