この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所、建物の雰囲気が皆、和気あいあいとしていて、楽しい。コミュニケーションが取りやすい。夏には納涼大会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
テラル株式会社 報酬UP
テラル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業所、建物の雰囲気が皆、和気あいあいとしていて、楽しい。コミュニケーションが取りやすい。夏には納涼大会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回。コロナ渦で業績が落ちた際も、額は下がっていたが出ていた。また、近年の物価上昇を受けて、例年よりも昇給額が上昇したので、特別悪いわ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価は上司による。評価が営業所内で差が出ないように調整されたり、上司と折り合い悪ければ評価は期待出来ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
製品によっては、市場での認知度は高く代理店や商社への営業はしやすい。企業買収を盛んに行っていましたので、売り上げは伸びていたと思います。以前製...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料面としては申し分ないと思います。
メーカーとしてブランド力もあり安定しているのでお勧めと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の人からよいと聞きました。
きちんと評価制度が制定されており、日々報告もすることになっていたので、それをもとにして賃金額がきまるようでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業のわりに給料は安いです。。がんばって売り上げをあげてもなかなか給与に反映しませんでした。最近はM&Aで企業を買収し給料体制が良くなったと聞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はさほど高くないが福利厚生は充実していたため、生活には困らなかった。家賃補助も充実しており、若手が生活する分には散財しない限り問題ないと感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年数によりランクが上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している部署により、評価のバランスが悪いと感じまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
売上さえ目標達成できればそれなりの評価はもらえるため、営業に自信がある人間にとっては評価はもらえやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無借金経営であるところだけは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は極端な残業が多く、夜中の2時に帰宅なんかもザラで...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業は月初めの営業日はノー残業デー、全社で水曜日はノー残業デーが導入され、以前と比べると早く帰れるようになりました。
また会社のシステムが8時...続きを読む(全240文字)
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半年に1回評価が行われるが、数字は達成率の評価のみなるので元々のノルマが高いと評価が下がる可能性が高い。昇進は好き嫌いで決定されることが多いので社内営業に...続きを読む(全175文字)
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給料はとにかく低く感じる。時代としてはそうでもないのかもしれないが、仕事量や休日の日数と比べると、かなり物足りなく感じてしまう。企業の評価制度ももちろん、...続きを読む(全153文字)
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給与や賞与は大して期待はするべからず。残業代も8時以降からしか付かず、申請をしても全て付くとは限らない。キャリアパスも10年経たないと大したキャリアは築い...続きを読む(全158文字)
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せっかちなきがする。選考は2回ある。工場見学、説明会をかねた一次面接筆記あり。交通費はだしてくれるのはありがた。選考基準はよくわからない。なにがきめてにな...続きを読む(全151文字)
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いわゆる体育会系です。
遅くまで残っている人が評価されます。また、19時ころに仕事が終わっても、非常に帰りづらい雰囲気を醸し出しています。
ゆえに、上...続きを読む(全173文字)
日本の高層ビルの1/3、スカイツリー、国立競技場といった幅広い場所で、テラル株式会社の送風機やポンプが利用されており、社会の縁の下の力持ちとしてやりがいを...続きを読む(全86文字)
製品の全てが自社ブランドであり、高い技術力が強み。送風機・ポンプ製造の国内大手3社に入る企業であり、今後も安定した業績をあげると考える。続きを読む(全68文字)
本社のある福山や事業所がある東京や大阪だけでなく、社員の1割が海外経験があるなど、人事移動の可能性があるらしい。続きを読む(全56文字)
勤務時間のなかで社内で行われている塾に参加でき、講座を受けられるといったスキルアップのための制度がある。続きを読む(全52文字)
女性も多い職場で、女性の管理職もいるため、女性目線での働きやすさを考えてくれているらしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、期待していた業務内容と実際の業務が異なっていたことが主な要因です。採用時の説明では、クリエイティブな仕事に従事できると聞い...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
時期が合えば、営業アシスタントも新入社員向けの本社研修(自社製品に関わる知識などの)に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業アシスタントは有給は確実に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識を得るための勉強会が土日祝(もちろん無給)であったり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の大卒新人だったので15万くらいだったと思います。
ごく普通のお給料でした。
有難うございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として深夜残業、長時間残業を減らす動きを...続きを読む(全120文字)
海外出張などが多い分、年収が高い傾向があった続きを読む(全22文字)
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【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理部門であったこともあり、営業成績等に関係なく固定で一定の給与が支給されることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、人...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
基本給がとにかく安いです。残業しないと満足いく給料はもらえないと思います。
ボーナスは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
年収は医療機器メーカーの中では普通であり、評価制度に関しては社員の方から不満が聞かれなかったため、健全であると思われる。続きを読む(全60文字)
会社名 | テラル株式会社 |
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フリガナ | テラル |
設立日 | 1918年8月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 333億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田博文 |
本社所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230番地 |
電話番号 | 084-955-1111 |
URL | https://www.teral.net/ |
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