この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、結婚、出産した女性はこの会社では働きにくいというのが現状。女性でキャリアアップを目指している方はこの会社にはおすすめしない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
テラル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テラル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、結婚、出産した女性はこの会社では働きにくいというのが現状。女性でキャリアアップを目指している方はこの会社にはおすすめしない。
【気になる...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務は女性として働きやすい環境にあると思います。ただし業界の特徴上男性社会であることは間違いなく、全ての女性がかんたんに続けられるかと言え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
役職に嫌われなければ、安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリア志向の女性はこの会社は向かないと思います。産休...続きを読む(全202文字)
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女性は基本的に事務か技術部だが、まれに川上営業を行うこともある。事務の仕事は非常に多く技術的な知識や数百~の商品、部品の知識も必要となり非常に大変である。...続きを読む(全157文字)
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営業所では女性は事務のみなのでかなり働きやすいかと思います。私のいた営業所では事務さんの力がかなり強く所長も頭が上がらないほどでしたので仕事の出来る人は認...続きを読む(全190文字)
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女性は市場開発部という設計事務所向けの営業か、内勤業務、もしくはグループ内のテラルテクノサービスでの営業しかない。純粋にモノを売るのは男性の営業マンしかお...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時期が合えば、営業アシスタントも新入社員向けの本社研修(自社製品に関わる知識などの)に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業アシスタントは有給は確実に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識を得るための勉強会が土日祝(もちろん無給)であったり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、有給も取りやすい環境である。また、毎週水曜日と第一週の金曜日はノー残業デーを実施している。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は年2回。コロナ渦で業績が落ちた際も、額は下がっていたが出ていた。また、近年の物価上昇を受けて、例年よりも昇給額が上昇したので、特別悪いわ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格において、手当が出るがそこまで大きな金額ではない。
教育面では、外部から講師を呼んで講義形式で様々な分野...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大手ポンプ、送風機メーカーなので、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の資格支援はしっかりしているが、営業事務...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業は資格取得の支援や本社での勉強会など充実している。女性社員のキャリアアップはこの会社では望めないのが現実。正直結婚や出産を機に退職する女性...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)
会社名 | テラル株式会社 |
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フリガナ | テラル |
設立日 | 1918年8月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 333億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅田博文 |
本社所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230番地 |
電話番号 | 084-955-1111 |
URL | https://www.teral.net/ |
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