日本パレットレンタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最近は育休で復帰する人が多くいる。復帰後は時短勤務可能であるため、利用している方がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
トップダウンで最低限のやるべきことが明確である。指示が出た項目について忠実に動いていれば最低限の評価はいただける感がある。近年評価方法見直した...続きを読む(全251文字)

【良い点】
前もって有給休暇申請をしていれば、期日通りに休める点は良いと思う。ただし、特別休暇以外で3連休以上の連休はかなり取りづらい傾向にあるのではない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
事業自体安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も行動せずともシェアを占めている、ストックビジネスのため営業力や企画力が乏し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人手不足の業界なため年収は他業界と比較すると高い方。続きを読む(全32文字)

【良い点】
安定したストックビジネスのためチャレンジ精神がなく定型業務を好む人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が乏しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社休業は祝日のみのため担当業務によっては有給が取りづらい。年間の有給消化日数が決...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長が女性で10年以上就任しているため、この業界ではかなり珍しい。女性の管理職もいるためキャリアアップの期待はできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休・産休を取得し、業務に復帰する者も多いので、働きやすい環境ではないか。女性社長というのもあるのかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
物流現場に訪問する事で、現場の状況を見る事が出来る。
また現状のお困り事を自社商品等で解決できる事には面白みがあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)