この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公開講座などを実施せており、部署を横断して会社内での課題や取引先や業界の動向などを共有できるような取り組みを行っている。また、数年前から受...続きを読む(全229文字)
日本パレットレンタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パレットレンタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本パレットレンタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公開講座などを実施せており、部署を横断して会社内での課題や取引先や業界の動向などを共有できるような取り組みを行っている。また、数年前から受...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公開講座という制度があり、各部署が持ち回りで講師となり、自部署に関する専門知識を講義形式で開催する。
社員だけでなく、外部から講師を呼び寄...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により若干差はあるようだが、業務に必要な教育は充分受けられた。
中途入社の内勤職でも、正社員登用の際に現場見学や顧客訪問の機会を作ってもらえる。
...続きを読む(全156文字)
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教育体制は全く整っていない。
後ろ姿を見て育て!という徒弟制度のような古い慣習が染み付いている企業である。
入社すると人事からの型にはまった特に意味の...続きを読む(全322文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月11日【良い点】
親方日の丸じゃないですが東武ですので、潰れることはなく、仕事はなくならないという安心感があります。東武の看板を背負っているので、東武関連の顧客...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年5月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
受託加工が主なので、顧客(大手)が潰れない限りは仕事はなくならないところ。
基本給、手当などはある程度はある。続きを読む(全61文字)
レンタルパレット業界というニッチな市場でトップを握っている点が特徴。世の中の物流課題に対して他社にはない角度からアプローチ可能であるため、日本の物流を変え...続きを読む(全103文字)
日本の物流企業の9割超は中小であり、その経営に不可欠なレンタルパレットを提供している。加えてこの業界は日本パレットレンタルとUPRで寡占に近い状態となって...続きを読む(全99文字)
非上場であるためわかりにくいが、物流業界と比べれば高い年収。UPRと共に、レンタルパレット業界を寡占していることも一因であると思われる。続きを読む(全68文字)
説明会のお話では、テレワークや柔軟な形の働き方が用意されているとのことであった。続きを読む(全40文字)
説明会でお会いした人事の方は、話し方が丁寧で優しい方であった。説明会の質疑応答で言葉が詰まった学生に対してサポートをしていたことが印象に残っている。また、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は育休で復帰する人が多くいる。復帰後は時短勤務可能であるため、利用している方がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トップダウンで最低限のやるべきことが明確である。指示が出た項目について忠実に動いていれば最低限の評価はいただける感がある。近年評価方法見直した...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
前もって有給休暇申請をしていれば、期日通りに休める点は良いと思う。ただし、特別休暇以外で3連休以上の連休はかなり取りづらい傾向にあるのではない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事業自体安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も行動せずともシェアを占めている、ストックビジネスのため営業力や企画力が乏し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
会社名 | 日本パレットレンタル株式会社 |
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フリガナ | ニホンパレットレンタル |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 4億9962万5000円 |
従業員数 | 284人 ※2018年3月現在 |
売上高 | 243億円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加納 尚美 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番3号大手センタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
電話番号 | 03-6895-5200 |
URL | https://www.jpr.co.jp/ |
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