この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター制度が導入されており、教育は問題なく行われていると感じる。
通信教育制度もあり、無料で受けられる口座も多くあるので活用できれば有益だと思う。続きを読む(全80文字)
日本農薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
メンター制度が導入されており、教育は問題なく行われていると感じる。
通信教育制度もあり、無料で受けられる口座も多くあるので活用できれば有益だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制、裁量労働制の選択ができ、自由な働き方が推奨されている。制度がきちんと活用されており、働きやすさはかなり良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性でも取得する社員が増えているので、結婚、出産などライフプランに合わせて働きやすいと思う。半日休暇や、急な休みでも対...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は以前より少なくなったが、それでも手厚いと感じる。持株制度や、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など、ニーズの大きい福利厚生は揃っていると...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農薬に対する規制が強まっており、新規農薬創出に課せられるハードルは高くなっている。これからは農薬以外の主力事業が求...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休取得が整備されており、男性社員の取得も推進されている。
通信教育制度もあり、会社の補助のもと自身のスキルアップに努めることができる。
有給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、残業も少ないため、家族との時間を十分にとれる。
土日は完全に休みであり、夏季休暇・正月休みも1週間ほどあるため、帰省もしやす...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・管理職の古い気質。除草剤の導入で、大きな損害を被ったにもかかわらず、経営陣は減給の処分のみ。現在もその戦後...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性従業員は多く、これからも増える予定。育休に関しては取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員を増やす努力はしている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によってはホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の裁量労働を強制する感じが嫌。人事部は同業の中で唯一の裁量労働制と豪語...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は年間で月給の5ヶ月程度あり比較的まとまった額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって大幅に労働量が異なる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・裁量労働制のため時間に縛られずに勤務することができ、優先度の高い仕事さえこなしてしまえば、比較的自由に研究することができる。(その反面、勤務...続きを読む(全357文字)
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総合研究所はフレックスタイム制が導入されており、出勤時間、退社時間にもある程度融通がきき、早朝出勤して、定時より早く帰宅して、まだ明るい時間帯に趣味にいそ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 日本農薬株式会社 |
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フリガナ | ニホンノウヤク |
設立日 | 1926年3月 |
資本金 | 149億3900万円 |
従業員数 | 1,570人 |
売上高 | 1030億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田浩幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目19番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 0570-09-1177 |
URL | https://www.nichino.co.jp/ |
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