コンベンションリンケージのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ジャンルを問わず様々なクライアントがいるため、どこかの部署が赤字を出してもカバーが可能だと思います。
取引先は安定した企業、団体が多いです。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
労働時間が長く、現場が続くと不規則な生活になってしまいます。よほど体力がなければ長くは続かないと思います。
仕事自体はとてもやりがいがあります...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性ばかりの会社でありがちな派閥などはないと思います。
みなさん仕事が忙しいので、暇な会社と違い、誰かをいじめたりなどは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
裁量労働制でなければ、多少早く帰れるかもしれません。ただ、残業制だと大きな仕事は任せていただけません。入社1年で上司から裁量労働制への切り替え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本の魅力を世界に発信したいという想いから、国際会議を手がけている当社に入社しました。実際に配属された部署は国際会議とは違う部署でしたが、スタ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
働いた分はきちんともらえます。また半年に一回人事考課制度があり、自分の希望を伝えられる機会があります。上司やメンターとの個人面談もあります。新...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社長含め会社の半数以上が女性なので、やる気や業績に応じて昇進が速いのでバリバリキャリアを積みたい人にはやりがいがあると思います。出産や結婚をし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自己評価を提出する機会があります。月次での自分があげた数字や活躍等と比較して評価されるものと思います。評価基準はしっかりとあると思うので嫌なこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国際会議、学会、企業向けイベント等は絶対数が減るものではないので、主催との関係が保たれていれば、比較的安定して仕事を取ってこれますが、人が少な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
予算から実際の運営まで1つの案件を担当してできること、部署の人数に対して担当する案件数が多いので、必然的に任される部分が多い。風通しは良い方だ...続きを読む(全267文字)

休暇は年20日程の有給休暇。月の休みは大体カレンダーの通り。大規模な学会が終わった後などは数日休みを申請することはできるが、仕事が次から次へと迫ってくるの...続きを読む(全205文字)

支社によって雰囲気や仕事量に差がありすぎる。全体的には人の好い社員が多いように感じる。黒子にまわる業種の特性か。仕事でわからないことがあったらすぐに聞く。...続きを読む(全153文字)

ライバルはコングレ、JCS等の医学学会や国際会議の大手運営会社。日本が国を挙げて世界的なコンベンションを誘致しようという流れになっているが、シンガポールや...続きを読む(全154文字)

学会やセミナーが無事終了してクライアントから「あなたがいなかったら開催できなかった。次もよろしく」と言ってもらうこと。少しずつではあるが確実に年収が増える...続きを読む(全160文字)

学会やセミナー、展示会はだいたい土日祝祭日にあるため、半分くらいはつぶれると思った方がいい。その代り平日休みをとるが、仕事が詰まっている時などは出勤せざる...続きを読む(全293文字)

数年間勤めた後、もうこの仕事については把握できた感がしたため。大きな仕事を任されたり、学会の成功などはとてもやりがいがある。数日間の催し物なので無事に終了...続きを読む(全230文字)

・公共系の仕事が多い上に、日本のMICE市場が縮小しつつある為に需要が減っている。
・従業員でも、十分なスキルを持たない大学生などが多く、質を下げている印...続きを読む(全155文字)

学会やイベント開催に際しての段取り力は身につく。イベントは段取り9割。自分で仕事を進められない人、小さな事も判断できない(後に判断ミスと周囲から思われる)...続きを読む(全183文字)

仕事そのものは受付スタッフや誘導などの比較的簡易な作業が中心でした。私自身は接客が得意な方ではないので手一杯な面もありましたが、世話焼き好きな性格の方にと...続きを読む(全187文字)

女性にとっては働きやすい環境作りはなされているように思います。
・社長はじめ役員に女性も多くいました。結果を出し、自己アピールをしっかりしていれば男女年...続きを読む(全186文字)

女性へのアドバイス。社内の女性の割合は約80%といったところ。
役職にもよるのかもしれないが、女性が結婚、出産して復職している例はおそらく0件。
シン...続きを読む(全162文字)

中途採用でしたが、特にこれといった研修はなく原則OJTだった。
ただ、直属の上司の業務管理が確りしており、またこちらのどんな細かい質問にも丁寧に必ず答え...続きを読む(全199文字)

入社前後での会社の印象にギャップはありませんでした。
入社を決める際の魅力は、一つは業務内容に魅力を感じたこと。もう一つは面接担当者の人柄がよく、一緒に...続きを読む(全153文字)

社員・管理職間の風通しは非常に良い会社だと思います。
社会的な常識の範囲内ではありますが、管理職含め社歴の長い先輩方も例外なくフランクで、コミュニケーシ...続きを読む(全173文字)