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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アド・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
キャリアアップ支援が充実しており、資格試験に一発合格すると費用を会社が負担してくれます。広告に関する計算ロジックやパソコン操作、BtoBの知識も学べるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドプロに入るまで、ほぼPCを触ったことがない状態でしたが、入社後はエクセルもパワポも常時使用するので、絶対使えるようになります!アドプロで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マンツーマンでojtは進行する為、不明な点は聞きやすかった。
ただ、現在案件の増加により既存社員の業務量が増加している為、自分が入社した際に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こちらもアルバイト勤務としての投稿になるが、パソコンをほとんど触ったことのない人でも丁寧に教えてくれるのでその点は安心できると思います。
【...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ期待できないと思う。広告業界の基本的な知識はある程度学べるが、営業や企画、運用をするわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップの段階がないのであまり参考にならないと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて業務を一通り習得してもすぐ辞める方が多いです。
成長にはあまりつながりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎月中途が入社しており業界未経験者が多いが、入社後の全体研修は手厚いのでその辺りの心配はない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
未経験からでも最低限の知識が得られる教育制度は整っており、配属後も長くOJTで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり取れていない方だと思う。また社員の入れ替わりが激しいので常に新人を誰かが教えている状態だと思う...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネット広告に関することを0から学ぶことができるため、未経験の方に向いている業務内容です。また役職も早い人であれば中途2年目とかに上がっている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTです。共通化された教育マニュアルは無いので、良いトレーナーがつくかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・未経験でも、インターネット広告の基礎から学ぶことができ本人のやる気次第ではあるもののネット広告の全てを学ぶことが出来る。
・他会社への常駐...続きを読む(全310文字)
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研修は担当部署の先輩がOJTとして色々と教えてくれます。社員の方は優しい方が多いので、仕事はやりやすいかと思います。
スキルはパソコンの知識が身につき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるとは思うが、社員の平均年齢が比較的若めかつ歳の近い社員が多いため、業務的な話も雑談のようなフランクな話もしやすい環境だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
広告が無事に入稿されたとき嬉しく感じました。特に修正が発生して、タイトなスケジュールになっていた案件や苦労した案件、難しい案件がフィックスす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。女性が多いので休暇の種類も豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指さない場合のコースがまだ少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期ごとに評価がある。一年間の評価もあり、制度自体は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価軸が異なる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給与は出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、中途や新卒は300万程度になるため一人暮...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。チームメンバーも理解がある。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は部署によって忙しさが異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最新のデジタル広告に触れることができる。自分が関わった広告が世に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載事故を起こさないのでルー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制やスキルアップの面に関しては、とても充実していると感じる。同部署の先輩や上長中心に、全体でバックアップしていこうであったり、わからな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気のある人にとってはやりやすそう。
みずから手をあげたことにチャレンジさせてもらいやすい環境だと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJTスタイルであったが基本自分自身のキャッチアップ力次第。社内異動自体も公募している部署に自分自身から声をかけていつでも応募ができるため、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
| URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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