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キャリアアップ支援が充実しており、資格試験に一発合格すると費用を会社が負担してくれます。広告に関する計算ロジックやパソコン操作、BtoBの知識も学べるため...続きを読む(全124文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アド・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アド・プロの 学生による会社の評価
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【良い点】
アドプロに入るまで、ほぼPCを触ったことがない状態でしたが、入社後はエクセルもパワポも常時使用するので、絶対使えるようになります！アドプロで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マンツーマンでojtは進行する為、不明な点は聞きやすかった。
ただ、現在案件の増加により既存社員の業務量が増加している為、自分が入社した際に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こちらもアルバイト勤務としての投稿になるが、パソコンをほとんど触ったことのない人でも丁寧に教えてくれるのでその点は安心できると思います。
【...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ期待できないと思う。広告業界の基本的な知識はある程度学べるが、営業や企画、運用をするわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップの段階がないのであまり参考にならないと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて業務を一通り習得してもすぐ辞める方が多いです。
成長にはあまりつながりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎月中途が入社しており業界未経験者が多いが、入社後の全体研修は手厚いのでその辺りの心配はない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
未経験からでも最低限の知識が得られる教育制度は整っており、配属後も長くOJTで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり取れていない方だと思う。また社員の入れ替わりが激しいので常に新人を誰かが教えている状態だと思う...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネット広告に関することを0から学ぶことができるため、未経験の方に向いている業務内容です。また役職も早い人であれば中途2年目とかに上がっている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTです。共通化された教育マニュアルは無いので、良いトレーナーがつくかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・未経験でも、インターネット広告の基礎から学ぶことができ本人のやる気次第ではあるもののネット広告の全てを学ぶことが出来る。
・他会社への常駐...続きを読む(全310文字)
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研修は担当部署の先輩がOJTとして色々と教えてくれます。社員の方は優しい方が多いので、仕事はやりやすいかと思います。
スキルはパソコンの知識が身につき...続きを読む(全162文字)
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アド・プロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
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クライアントにGoogleなど大手広告会社が多く、そこで直接勤務できるため、多様な経験を積める点が大きな魅力です。また、インターネット広告のオペレーション...続きを読む(全156文字)
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初任給は平均的ですが、年数を重ねるごとに給与が上がる仕組みです。給与の伸びは緩やかです。評価制度は人事や現場が作成した行動基準に基づいており、3年目で年収...続きを読む(全94文字)
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回答者：
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。女性社員が多いため、育児休暇や生理休暇が制度として整っており、実際に子育てをしながら働いている方も多くいま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は全日でも午前午後に分けても取得可能。3日間の連続休暇も毎年１回取得できる。部署によるかもしれないが、休める人は積極的に休んでいこうとい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いにもかかわらず、出社思考が強まってきている点。
ミネラルウォーターや、休憩場所の使用可否は常駐先に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転職の多い業界なので、引き留めなどもなく次のステージを応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用されるため、年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅での勤務も認められている。常駐先は駅直結のため、雨に濡れずコーヒーも無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上長がかなりお忙しい方のため現場の状態を把握されておらず、何を持って賞与を定めているのか不明です。続きを読む(全73文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アド・プロの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
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