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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アド・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

アド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アド・プロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えれば誰でもできる業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップの段階がないのであまり参考にならないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて業務を一通り習得してもすぐ辞める方が多いです。
成長にはあまりつながりません。続きを読む(全66文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月中途が入社しており業界未経験者が多いが、入社後の全体研修は手厚いのでその辺りの心配はない続きを読む(全52文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも最低限の知識が得られる教育制度は整っており、配属後も長くOJTで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業...続きを読む(全181文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり取れていない方だと思う。また社員の入れ替わりが激しいので常に新人を誰かが教えている状態だと思う。...続きを読む(全174文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット広告に関することを0から学ぶことができるため、未経験の方に向いている業務内容です。また役職も早い人であれば中途2年目とかに上がっている人...続きを読む(全217文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTです。共通化された教育マニュアルは無いので、良いトレーナーがつくかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を...続きを読む(全244文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験でも、インターネット広告の基礎から学ぶことができ本人のやる気次第ではあるもののネット広告の全てを学ぶことが出来る。
・他会社への常駐も...続きを読む(全310文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は担当部署の先輩がOJTとして色々と教えてくれます。社員の方は優しい方が多いので、仕事はやりやすいかと思います。
スキルはパソコンの知識が身につきま...続きを読む(全162文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。
承認する上司にもよるが、チーム内で同じ日に休む人がいなければ、1日前でも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しばかりでやりがいが全くない。ひたすら同じことの繰り返しになっても嫌でない人なら向いているが、この...続きを読む(全104文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない雰...続きを読む(全199文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。通勤手当はバス代も含め出ます。コナミスポーツを安く利用できる福利厚生はあります。続きを読む(全70文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。自分が担当した広告が実際に配信されているのを見た時は少し嬉しいが、薄給なので業務に対するモチベも上がらない。続きを読む(全79文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事内容や、仕事の取り組みを上長が全て知っているわけではなく、自分で伝え...続きを読む(全184文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ消化できました。月初と月末が忙しくなるので、タイミングを考えての取得になるが、問題なかったです。
プライベートとの両立も確立できた。続きを読む(全77文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループということもあり、グループ会社への出向があり、新しい人に出会うのが好きな人にとっては刺激的だとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

株式会社アド・プロの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じて楽しかったが、頑張っていてもボーナスが雀の涙程度なものしかもらえなかった。(当時のことなの...続きを読む(全88文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよりますが、全体的にキャリアップはしやすい環境だと思います。入社して1年未満の方でも役職ついたりします。
キャリアップに必要な経験や...続きを読む(全475文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した時は、習うより慣れろという社風でスキルアップ制度やキャリア開発などは特にされていなかった。
また残業も...続きを読む(全207文字)

株式会社シャノンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクリプション型のマーケティングオートメーションツールのSaaSの販売に携わることができる点は、とても良かった。マーケティングに関わらず、...続きを読む(全282文字)

Strawberry jams株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBだったりシステムの知識がかなりつきます。
希望すれば勉強する機会も設けていただける会社なので、向上心がある人にとっては非常に働きやすい環...続きを読む(全111文字)

リス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他人材関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ 入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆、...続きを読む(全197文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のWEB関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)

株式会社フレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)

アド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アド・プロ
フリガナ アドプロ
設立日 2004年12月
資本金 6500万円
従業員数 306人
決算月 3月
代表者 山﨑修司
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
電話番号 03-5449-7485
URL https://www.adpro-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594493

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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