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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。教育制度は充実しているのかもしれないが、自ら学ぶ気がない社員は成長していない続きを読む(全60文字)
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- 実際の働き方
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株式会社アド・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られるスキルは特にない。教育制度は充実しているのかもしれないが、自ら学ぶ気がない社員は成長していない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
キャリアアップ支援が充実しており、資格試験に一発合格すると費用を会社が負担してくれます。広告に関する計算ロジックやパソコン操作、BtoBの知識も学べるため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドプロに入るまで、ほぼPCを触ったことがない状態でしたが、入社後はエクセルもパワポも常時使用するので、絶対使えるようになります!アドプロで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マンツーマンでojtは進行する為、不明な点は聞きやすかった。
ただ、現在案件の増加により既存社員の業務量が増加している為、自分が入社した際に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こちらもアルバイト勤務としての投稿になるが、パソコンをほとんど触ったことのない人でも丁寧に教えてくれるのでその点は安心できると思います。
【...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ期待できないと思う。広告業界の基本的な知識はある程度学べるが、営業や企画、運用をするわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップの段階がないのであまり参考にならないと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて業務を一通り習得してもすぐ辞める方が多いです。
成長にはあまりつながりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎月中途が入社しており業界未経験者が多いが、入社後の全体研修は手厚いのでその辺りの心配はない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
未経験からでも最低限の知識が得られる教育制度は整っており、配属後も長くOJTで面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり取れていない方だと思う。また社員の入れ替わりが激しいので常に新人を誰かが教えている状態だと思う...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネット広告に関することを0から学ぶことができるため、未経験の方に向いている業務内容です。また役職も早い人であれば中途2年目とかに上がっている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
OJTです。共通化された教育マニュアルは無いので、良いトレーナーがつくかどうかが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
・未経験でも、インターネット広告の基礎から学ぶことができ本人のやる気次第ではあるもののネット広告の全てを学ぶことが出来る。
・他会社への常駐...続きを読む(全310文字)
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研修は担当部署の先輩がOJTとして色々と教えてくれます。社員の方は優しい方が多いので、仕事はやりやすいかと思います。
スキルはパソコンの知識が身につき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
博報堂傘下であり、親会社がhakuhodo dy one(旧:DAC)であるため、良くも悪くも経営に対する不安感は全くなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
身近な同僚は本当にいい人ばかりで、むしろそこだけが続けられた理由。年齢や経験値も同じような人が集まるし、こういう求人に集まっているだけあって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金は3年以上在籍でもらえる。プラスで確定拠出年金もあって、これも3年以上在籍したら権利?がもらえる。
休みもかなり多いし、通常の有給以外...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも変動せず安定した額の給与が貰える。賞与も同じく急に減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と関わることがな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ハラスメントがない、コンプライアンスを厳守している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い 真面目にやっていても大きな結果を出せ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定はしていると思う。突然潰れることは無さそうだが、業績が安定しているかはわからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一年に2度ある評価で給料が決まる
だがその評価が良くても悪くてもそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にないが、忙しい部署はそれなりのやりがいがあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じて働いている社員が少ない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
広告系だが昔ながらの体育会系の雰囲気は感じなかった。女性が多く大人しそうな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい。歴の長い人は育休後に復職している社員が多かった。生理休暇をとっている人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20代のうちに身を置く環境としてはいいと思います。仕事をおもしろそうにしている先輩に囲まれ、仕事へのスタンスが身につくと思います。面談では今...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業だけあって、研修制度は充実しています。
自己研鑽に励む職員も多く、スキルアップを目指す方にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるので意欲がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの意志が求められます。
教育体制は整っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近年はトレーニング制度がかなり充実してきた。オンライントレーニングではなく、トレーニング機材を使って実際に触れながらトレーニングと座学が受け...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは中々難しいように思う。あまり育成環境も整っておらず、自走できないメンバーはあまり合わないような環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢に関係なく経験を積めることは非常に良い。しかも特段ガチガチにマネジャーなどからマイクロマネジメントなどもされることはなく善人主義で進めら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修が手厚い。最近はTrailhead(オンライントレーニング)中心だと思うが、それでも外資系の中ではかなり丁寧だと思う。最初に会社...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
社内の教育システムはあまり無いが、英語学習のための補助などもあるため、有効活用できれば良いと思う。また、スキルを持った社員が多いので、社員同...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社も大きいのでポストはたくさんあり、自身が目指すキャリアについてしっかりと聞いてもらえる。その上で何が足りていないかを客観的に評価してくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修やスキルアップ機会はほとんどないが、優秀な方が多いので、業務中にキャッチできることはかなりたくさんあるやうに思う続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
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