この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ですので、女性ならではの産休や育休制度は整っている方だと思われます。女性ならではの悩みを相談しやすい職場ではあると思います。
【...続きを読む(全180文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
属性 |
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女性が多い職場ですので、女性ならではの産休や育休制度は整っている方だと思われます。女性ならではの悩みを相談しやすい職場ではあると思います。
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【良い点】
ボーナスが夏と冬2回あることです。コロナ禍ですが徐々にボーナスの金額は回復しつつあります。キャンペーンなどがあると、順位の高い人は表彰されるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売業務が好きな方は良いと思います。入社してからしばらくはワゴン販売の担当になるので、販売のスキルを磨くことができます。たくさんのお客様と関わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大卒でテストを1回で通過していった場合、1年目はワゴン担当、2年目は車掌業務を取り営業関係の最高責任者またはこだま号に1人で乗務できるようにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時短勤務があります。子どもがいる先輩は時短さんと言って①東京ー名古屋間での販売業務②東京ー新大阪間で休憩が1時間ほどですぐトンボ帰り出来る乗務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
体力的にきついかなと。新幹線は思ったよりゆれる。その中での仕事なので。お客様に波があるので、接客業だが、かなり気をつかう。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスあるので、よい。普段の月収はあまり多くない。たまに給料間違える。人数が多いからか。女性が多いので、ブランド物を持ちたくなる。そのため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップ可能だか上に気に入られるのが手っ取り早い。昇給はあっても微々たるもの。大手なのでハクがある。ボーナス出る。
育休、産休があり、戻...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでる
サービス業にしてはまだ給料はいい方
最初一年目の夏はボーナスが出ないため、生活がキツキツにはなるが、その後のボーナスは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップができない。
ほとんどキャリアアップできる環境ではありません。退職後数年経つので詳しい事は分かりませんが、私が在職していた頃は会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面接は集団面接、役員面接という順番で進んで行きました。とくに最終面接では緊迫した空気こそあったものの、優しい役員の方だったので、緊張せずに持っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が全くない点は非常に良かったと思います。鉄道機関なので遅延などが発生した場合には残業がありますが、超勤が1分単位でついていましたので、不満...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社後すぐにトレーナーにもなれる
次々新人が入ってくるので
指導を担当することもできるので
キャリアアップにも繋がります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すぐにいろいろな業務に挑戦させてもらえるところ。入社半年程経つとひかり号のマネージャー業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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