日本プロパティ・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒を取らないので、ベテラン揃いのため、年齢より持っているスキルが尊重される雰囲気がある。年が若くても資格や実務能力が高い人に対しては、年配の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前は銀行の資本が入っていたが、現在は日本管財の100％子会社となっている。日本管財の子会社となってから、業務量がいきなり増えたように感じられ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日本でもおそらく唯一と思われるプロパティマネジメントの専業会社なので、アセットなどからの認知度が高いと思う。業界雑誌等でも契約件数ランキング等...続きを読む(全334文字)

【良い点】
休みが比較的自由に取れ、残業も少なく業務外に比較的余暇がある。
余暇を自身のスキルアップにつかったり、趣味に使える。服装も5-10月期は
サマ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社時は信託銀行関連企業であり、株主構成も良く、資本金なども4億円と高く
PM業界でも高い評価を受けていると聞いており実際クライアントからの評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
PM業界中では恐らくかなり業務遂行レベルが高い企業および職員が多く。姿勢高く多くを学べる。管理物件もオフィス、物流、商業施設、ホテルと多岐にわ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)