日本プロパティ・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒を取らないので、ベテラン揃いのため、年齢より持っているスキルが尊重される雰囲気がある。年が若くても資格や実務能力が高い人に対しては、年配の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
以前は銀行の資本が入っていたが、現在は日本管財の100％子会社となっている。日本管財の子会社となってから、業務量がいきなり増えたように感じられ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
日本でもおそらく唯一と思われるプロパティマネジメントの専業会社なので、アセットなどからの認知度が高いと思う。業界雑誌等でも契約件数ランキング等...続きを読む(全334文字)

【良い点】
休みが比較的自由に取れ、残業も少なく業務外に比較的余暇がある。
余暇を自身のスキルアップにつかったり、趣味に使える。服装も5-10月期は
サマ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社時は信託銀行関連企業であり、株主構成も良く、資本金なども4億円と高く
PM業界でも高い評価を受けていると聞いており実際クライアントからの評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
PM業界中では恐らくかなり業務遂行レベルが高い企業および職員が多く。姿勢高く多くを学べる。管理物件もオフィス、物流、商業施設、ホテルと多岐にわ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒または中途での希望者で宅建資格を持っていない場合は社内での宅建講座を受講できる
業務に必要な資格は取得後に取得費用の補助が出る
資格手当の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
宅建支援はあった。
それ以外は全くなかった。
すべてがOJTで行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職の教育をし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
不動産の知識はつくと思われる。資格取得する場資格手当も出て自分で給料を上げる方ができる。
資格にも力を入れており、どんな資格を取るべきか明確に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関してはとても優しく教えてくれるのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスキルなどは特に得られないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新たなビジネスの創出、仕事のやり方等、業務改善や向上につながる施策については寛容であり、任せてもらえるのでスキルアップにつながる
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格手当あり
資格試験補助金制度有
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の教育制度はないため
会社全体が体育会系でパワハラに近い風潮
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得は、合格し申請すれば補助がでた。業務はらやる気がある人はどんどん新しいことを任せてもらえた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入社すると5ヶ月近くプログラミングや基本情報技術者の勉強ができる環境を設けてくれるので未経験でも比較的入りやすいのかなと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員への手厚いサポート体制です。入社後1ヶ月間の導入研修では、社会人としての基礎マナーから会社の理念、設備管理の基礎知識まで、しっかりと時...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、新卒は放置されるので１年間でほとんどの新入社員は退職している。評価は社長が行うので、仕事をしているかは関...続きを読む(全103文字)