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株式会社Modern Standard(旧:株式会社RENOSY PLUS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Modern Standardの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Modern Standardの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Modern Standardで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Modern Standardの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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0.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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Modern Standardの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Modern Standardの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ要望のお客様が一人もいない点が想像以上に苦労する印象です。
一人一人異なるニーズに的確に対処(提案)が出来なければかなり苦労をします。
...続きを読む(全235文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高給与を歌っていたのですが、歩合旧制度の見直し時期にあたり手当ても時々変動していたように思います。よりフェアなジャッジが下るように意識されていたかと思い...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Modern Standardの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスの従業員はいい人が非常に多く、仲も良いため仕事のしやすさはある。グループ全体でいい人を採用したいという意向があるため、おのずと...続きを読む(全276文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GA technologiesのグループになった背景もあり、これからの不動産業界で伸びていく会社だと感じる。不動産テックの先駆けのような存在...続きを読む(全182文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブ式のため、自分の実績で評価を受けれる点。GAテクノロジーズのグループになったこともあり、フルフレックス導入などした点は良...続きを読む(全178文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段関わることの無い富裕層相手のビジネスのため、顧客の質はかなり高い。自分自身成長もでき、またその顧客の人生の一部を提案できる仕事なのでかな...続きを読む(全256文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1度午前休か午後休を取得可能。またそれ以外の公休については基本的に自由申請で入力可能。ただし土日祝の固定等は不可。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合給に関しては上限が無いため、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給のため固定のボーナ...続きを読む(全179文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分、給与に反映される点はメリットかと思います。
歩合支給も年3回ある点も良い点かと思います。
また、WEBサイトからのお問い合わ...続きを読む(全213文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に応じて給与が大きく異なる点です。
収益源となる反響(お問い合わせ)はお問い合わせ者の属性も大変良い傾向があり独自のWEBサイトがと...続きを読む(全183文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ですので、とにかく結果・数字を出すことが肝要です。
ノルマ達成後のインセンティブが大きく、同年代とは一味違う年収を体感できます。
自分の...続きを読む(全187文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は、悩みや相談を親身に聞いてくれます。
上司はフレンドリーな方が多く、相談しやすいです。
真面目な若手が多く、昇進しています。
【気にな...続きを読む(全192文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

株式会社ミクニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

株式会社リアルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人達...続きを読む(全110文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制とメンターの支援が充実していて、メニュー開発や導線改善など現場初の提案が採用されやすくスタイルを伸ばしやすいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

Modern Standardの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Modern Standard
フリガナ モダンスタンダード
設立日 2009年9月
資本金 1000万円
従業員数 43人
決算月 10月
代表者 樋口大
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
電話番号 03-6230-9161
URL https://www.m-standard.co.jp/company/detail/
NOKIZAL ID: 1684051

Modern Standardの 選考対策

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