Ｍｏｄｅｒｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メンバークラスの従業員はいい人が非常に多く、仲も良いため仕事のしやすさはある。グループ全体でいい人を採用したいという意向があるため、おのずと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
GA technologiesのグループになった背景もあり、これからの不動産業界で伸びていく会社だと感じる。不動産テックの先駆けのような存在...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業はインセンティブ式のため、自分の実績で評価を受けれる点。GAテクノロジーズのグループになったこともあり、フルフレックス導入などした点は良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普段関わることの無い富裕層相手のビジネスのため、顧客の質はかなり高い。自分自身成長もでき、またその顧客の人生の一部を提案できる仕事なのでかな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
週に1度午前休か午後休を取得可能。またそれ以外の公休については基本的に自由申請で入力可能。ただし土日祝の固定等は不可。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
歩合給に関しては上限が無いため、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給のため固定のボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやった分、給与に反映される点はメリットかと思います。
歩合支給も年3回ある点も良い点かと思います。
また、WEBサイトからのお問い合わ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業成績に応じて給与が大きく異なる点です。
収益源となる反響（お問い合わせ）はお問い合わせ者の属性も大変良い傾向があり独自のWEBサイトがと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業ですので、とにかく結果・数字を出すことが肝要です。
ノルマ達成後のインセンティブが大きく、同年代とは一味違う年収を体感できます。
自分の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司は、悩みや相談を親身に聞いてくれます。
上司はフレンドリーな方が多く、相談しやすいです。
真面目な若手が多く、昇進しています。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)