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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Modern Standardの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Modern Standardの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Modern Standardで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Modern Standardの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Modern Standardの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Modern Standardの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ要望のお客様が一人もいない点が想像以上に苦労する印象です。
一人一人異なるニーズに的確に対処(提案)が出来なければかなり苦労をします。
経...続きを読む(全235文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高給与を歌っていたのですが、歩合旧制度の見直し時期にあたり手当ても時々変動していたように思います。よりフェアなジャッジが下るように意識されていたかと思いま...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Modern Standardの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスの従業員はいい人が非常に多く、仲も良いため仕事のしやすさはある。グループ全体でいい人を採用したいという意向があるため、おのずとい...続きを読む(全276文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GA technologiesのグループになった背景もあり、これからの不動産業界で伸びていく会社だと感じる。不動産テックの先駆けのような存在な...続きを読む(全182文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はインセンティブ式のため、自分の実績で評価を受けれる点。GAテクノロジーズのグループになったこともあり、フルフレックス導入などした点は良い...続きを読む(全178文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段関わることの無い富裕層相手のビジネスのため、顧客の質はかなり高い。自分自身成長もでき、またその顧客の人生の一部を提案できる仕事なのでかなり...続きを読む(全256文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1度午前休か午後休を取得可能。またそれ以外の公休については基本的に自由申請で入力可能。ただし土日祝の固定等は不可。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合給に関しては上限が無いため、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給のため固定のボーナス...続きを読む(全179文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分、給与に反映される点はメリットかと思います。
歩合支給も年3回ある点も良い点かと思います。
また、WEBサイトからのお問い合わせ...続きを読む(全213文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に応じて給与が大きく異なる点です。
収益源となる反響(お問い合わせ)はお問い合わせ者の属性も大変良い傾向があり独自のWEBサイトがとて...続きを読む(全183文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ですので、とにかく結果・数字を出すことが肝要です。
ノルマ達成後のインセンティブが大きく、同年代とは一味違う年収を体感できます。
自分の成...続きを読む(全187文字)

株式会社Modern Standardの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は、悩みや相談を親身に聞いてくれます。
上司はフレンドリーな方が多く、相談しやすいです。
真面目な若手が多く、昇進しています。
【気になる...続きを読む(全192文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準大手の割に待遇はよくない。宅建を持っていないとなかなか稼げない環境にある。他に良い会社がたくさんある。福利厚生が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界ということもあり、安定した会社だと思ったからです。入社すぐに大手上場企業の傘下に入ったこともあり、ルールやフローが確立されていった点...続きを読む(全151文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、業界のリーディングカンパニーであることや、大手不動産企業のグループ会社であること、そして、ワークライフバランスが非常に充実していることなど...続きを読む(全88文字)

京都リサーチパーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に上手いことをいわれても 経営層も管理職も数年ごとに入れ替わって過去の引き継ぎもされ...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署で、毎月退職者が複数人出ており、人手不足が目立ちました。また、円満退社はなく、退職代行サービスで辞めてい...続きを読む(全87文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも役員との距離が近い。頻繁に役員との面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人的資本経営、人が辞めても気にしない点、人手不足続きを読む(全79文字)

株式会社アライアンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第、良い人につけば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で出来るようにならないといけない。チャンスをたくさん...続きを読む(全82文字)

株式会社三福綜合不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量が増えてくると仕事もやりやすくなります。
どこもそうかと思いますが、目標数値をクリアしていけたら過ごしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社NITTOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことはお金です。お金に関しては、実力主義なので、お金に執着している人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

Modern Standardの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Modern Standard
フリガナ モダンスタンダード
設立日 2009年9月
資本金 1000万円
従業員数 43人
決算月 10月
代表者 樋口大
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
電話番号 03-6230-9161
URL https://www.m-standard.co.jp/company/detail/
NOKIZAL ID: 1684051

Modern Standardの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。