東京建物アメニティサポートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
フロントの担当者は土日は必ず理事会や総会があるため、平日に休暇を取っていました。今は大分改善されて必ず休めるようです。
また全社員が20時にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
前向き
必要とし、自分に対しての欲求が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とするわりには放任
改革を求める割には意見が通らない
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
規模が大きくなって会社全体の一体感は次第に薄れてしまった感じがしましたが、それでも部署ごとのまとまりはあったように思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
温めの社風
業務の割に高めの収入を期待出来るが、資格重視
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持ち帰ったことで、プロ意識を持つ管理職...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも同じような悩みはあるかと思いますが、残業時間が多いので、一般社員は残業代が多く、課長よりも給与が高い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
辞めたいと思っていないが、見ていると、社員の孤立。相談相手がいない。昇格制度に不公平を感じる。異動疲れ。お客様の意向に答えられないスキームに納...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コロナ問題でテレワークの自由さがある。実際テレワークはできていなくて、現場の直行直帰。必要なことは自宅で処理する。自分が不要と思うことは避けら...続きを読む(全288文字)

【良い点】
自分が高めた専門域で猛威を振るえる社風。専門家が少ないので、必然的にライバルがいない。採用は資格主義なので、資格さえあればやりたいことだけやっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社当時は日立グループの社員でしたが、気付いたら東京建物グループになっていました。待遇面での不満は無いのですが東京地区以外での知名度は無く、お...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員と契約社員・派遣が仲良く、ドラマのようにギクシャクはしていませんが、まずは契約社員として入社して資格を取るか大きな成果を出さないと正社員に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
原則は募集条件に等しい待遇でしたが、実際には休めず時間外手当が毎月８万円を超える状況でした。時間外勤務は月４５時間以下を推奨している為、超過分...続きを読む(全337文字)

【良い点】
有給がとりやすい。夏休みと正月が休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりやすいものの、仕事が忙しく、代休も消化しきれな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
500万前後の給料は稼げる。残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。退職金も少なく30年働いても1000万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
常に新築がオープンするので、安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内書類が多く、効率化しようとしない。このままでは、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
今は不明だが、当時は毎年少しづつは上がっていた。ただし大幅に上がることはない。不満は部署間で差がないこと。あの仕事レベルでフロントでなければ、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列なので、実力があっても、一定の年齢になるまで、上には上がれません。
私は、それは、納得いきませんが、年齢だけで
そこそこの地位までいけ...続きを読む(全158文字)

正直、やりがいとかは何もなく、現在はある仕事をこなすだけです。
個人商店みたいな感じなので、人と協力しあってとかはなしです。
充実感もないですし、人そ...続きを読む(全153文字)

転職経験は何度かありますが、あれほど不思議な会社は初めてでした。退職理由は、社風が自分には全く合わなかった、人間関係が複雑すぎる、社員ではない者に対しての...続きを読む(全153文字)

やる気のある方はがっかりすると思います。やりがいをもって入社しましたが、入社した次の月には頑張るものは排除される、嫌われる会社だと感じました。改善案を提案...続きを読む(全150文字)

入社前は働いている方が華やかで、人間関係は非常に穏やかな会社だと思っていました。入社後のギャップは、一言でいうと全く危機感のない会社だと感じました。給料は...続きを読む(全151文字)