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株式会社リーヴライフトゥエンティーワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーヴライフトゥエンティーワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーヴライフトゥエンティーワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーヴライフトゥエンティーワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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リーヴライフトゥエンティーワンの 学生による会社の評価

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リーヴライフトゥエンティーワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産管理における総合的な経験を積めるような環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとに担当が振り分けられておらず、電話...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり方が違うので、教わったやり方をしても怒られることがあった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多くて人手不足気味で不安。続きを読む(全51文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日100日になることは決定していますと入社時に人事の方に言われましたが、前から言っていると先輩方がおっしゃっていました。
    私がいた間では、実際増え...続きを読む(全208文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男顔負けの強気な人は向いている会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務を営業を支える事務かと思って入社したら、思いっき...続きを読む(全265文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところはないです。
    面接と実際はかなり違います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が高く見えるように募集されていますが、2...続きを読む(全257文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にしてはそこそこの給料が貰える。また、無料でプロレスを見にいけたりする。社内と社外での仕事があるので、気分転換にはなります。いい部署に行...続きを読む(全203文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗によって雰囲気が違うので、雰囲気のいい店舗はあるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休みが実質無い。食べ終わったらすぐ働...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々不動産仲介業をしていて取引先だったので興味を持ちスキルアップの為入社しました。
    管理会社ははじめてだったので基礎から学べとても勉強になり...続きを読む(全210文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:女性営業が多く活躍していること
    配属される賃貸営業の部署はほぼほぼ女性メインです。
    入社年数に関係なく、実績を残せば昇進等も早く給...続きを読む(全201文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって異なるが店舗環境はサバサバしていて女性特有のギスギス感がないと聞いたので入社。
    その他女性の待遇が良かった為(産休、育児休暇等)...続きを読む(全198文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社風や社内の人間関係を軸に就職活動を行なっていたため、面接の時に言われた"あなたは今この会社にいる社員と雰囲気が似ている"という一言により入...続きを読む(全226文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・ノルマがない(比較的ゆるい)
    ・未経験でも給料が比較的高く安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社内で競合していて削りあ...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産管理の知識を求められるため、仕事をしている間に自然と身につくものもあります。また、社内環境も資格取得に積極的だったイメージがあります。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務はシフト制だったため、土日以外に休みを取ることが仕組み的には可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務はシフト制ではあり...続きを読む(全171文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の話にはなりますが、男女によって部署が分かれている節があったため、同姓の多い環境の方が働きやすいという方には向いているとは思いました。
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚して辞めてしまう人が多い。独身で時間と休みを気にせずバリバリ働く人には良いかもしれないが、育児をしながらとな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建を取れれば給料に反映される。宅建取得には力を入れているよう。社内模試が行われたり試験前になると活気に溢れていた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がっても任せられる仕事が増えたりということもないので勤務内容は特に変わる印象はありませんでした。続きを読む(全72文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で休みの日は比較的好きな日に取れるので、この日は休みたいという日があれば、希望は通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸部署は女性しかいないので、楽な部分はあると思う。新人のうちは、宅建の勉強時間も少し取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    プロレス観戦が無料。
    明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロレスに興...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    宅建手当がいくらかついた。初年度から寸志が出た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与をもらうと社長に御礼を言いに行くという慣習があった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
    【気になること...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果のために上司が同行してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも社歴による序列。
    上司が案件を成約してくれれば稼げるが...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる全国に名前がしれわたっている企業ということだけが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の不動産屋ともっと仲良くした方が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎日、ノルマのことを言われ続いた日々だった。
    また、配属後、3か月で他の店舗へ移動させられてしまった。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

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    リーヴライフトゥエンティーワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リーヴライフトゥエンティーワン
    フリガナ リーヴライフトゥエンティーワン
    設立日 1995年8月
    資本金 1億円
    従業員数 130人
    代表者 佐藤和弘
    本社所在地 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2丁目18番1号
    電話番号 045-325-5604
    URL https://www.leavelife21.com/
    NOKIZAL ID: 1880496

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