Ｍｏｄｅｒｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メンバークラスの従業員はいい人が非常に多く、仲も良いため仕事のしやすさはある。グループ全体でいい人を採用したいという意向があるため、おのずと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
GA technologiesのグループになった背景もあり、これからの不動産業界で伸びていく会社だと感じる。不動産テックの先駆けのような存在...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業はインセンティブ式のため、自分の実績で評価を受けれる点。GAテクノロジーズのグループになったこともあり、フルフレックス導入などした点は良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普段関わることの無い富裕層相手のビジネスのため、顧客の質はかなり高い。自分自身成長もでき、またその顧客の人生の一部を提案できる仕事なのでかな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
週に1度午前休か午後休を取得可能。またそれ以外の公休については基本的に自由申請で入力可能。ただし土日祝の固定等は不可。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同じ要望のお客様が一人もいない点が想像以上に苦労する印象です。
一人一人異なるニーズに的確に対処（提案）が出来なければかなり苦労をします。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業成績に応じて給与が大きく異なる点です。
収益源となる反響（お問い合わせ）はお問い合わせ者の属性も大変良い傾向があり独自のWEBサイトがと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司は、悩みや相談を親身に聞いてくれます。
上司はフレンドリーな方が多く、相談しやすいです。
真面目な若手が多く、昇進しています。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・良質な顧客層からの反響量がとにかく、多い
・開拓営業の必要がない
・自分自身のスケジューリングをしっかりと立てれば、効率よく営業が可能
・...続きを読む(全360文字)

【良い点】
とにかく仕事が多すぎ帰れないことが多い
残業が当たり前だと思う
seoを勉強するうえでは良いと思うが
他に得れるものが特になかったと思う
若...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約を取れる事により認められていく事はありますね。
それは当てはまるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ不明確である...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は事務職の割には、よくもらえてる方だとおもいます。　年に1回評価制度があり、1年間自分が行ってきた実績を元に評価いただけます。概ね昇給に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高いです。賞与も年2回貰えます。安定した業界なので、金額の変動も大きくありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月の営業数字が次月の給与に歩合給としてすぐ反映されるため目先のやりがいにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員だ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は成績次第。年俸制で年の最初に年俸を決めて頂きその年俸を、12等分したものが月給になります。ボーナスは年一回です。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間休日は比較的多く、計画的に休暇を取得しやすい環境だと思います。有給休暇についても、事前に相談すれば調整しやすく、自分の時間を確保しやすい...続きを読む(全370文字)

【良い点】
当時は就業時間内に宅建の勉強時間を割り当てられていた。また、資格学校も就業時間内に設定されていた。新卒の年収はかなり低かった印象だが、勉強時...続きを読む(全309文字)

【良い点】
新卒の初任給も業界水準よりやや高めに設定されていると思います。 賞与は年2回あり、個人の頑張りが反映される仕組みです。 単純な契約件数だけで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。不動産にしては低いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収を上げて欲しい。年収以外で改善をしているよ...続きを読む(全83文字)