Ｍｏｄｅｒｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メンバークラスの従業員はいい人が非常に多く、仲も良いため仕事のしやすさはある。グループ全体でいい人を採用したいという意向があるため、おのずとい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
GA technologiesのグループになった背景もあり、これからの不動産業界で伸びていく会社だと感じる。不動産テックの先駆けのような存在な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業はインセンティブ式のため、自分の実績で評価を受けれる点。GAテクノロジーズのグループになったこともあり、フルフレックス導入などした点は良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普段関わることの無い富裕層相手のビジネスのため、顧客の質はかなり高い。自分自身成長もでき、またその顧客の人生の一部を提案できる仕事なのでかなり...続きを読む(全256文字)

【良い点】
週に1度午前休か午後休を取得可能。またそれ以外の公休については基本的に自由申請で入力可能。ただし土日祝の固定等は不可。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同じ要望のお客様が一人もいない点が想像以上に苦労する印象です。
一人一人異なるニーズに的確に対処（提案）が出来なければかなり苦労をします。
経...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業成績に応じて給与が大きく異なる点です。
収益源となる反響（お問い合わせ）はお問い合わせ者の属性も大変良い傾向があり独自のWEBサイトがとて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司は、悩みや相談を親身に聞いてくれます。
上司はフレンドリーな方が多く、相談しやすいです。
真面目な若手が多く、昇進しています。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・良質な顧客層からの反響量がとにかく、多い
・開拓営業の必要がない
・自分自身のスケジューリングをしっかりと立てれば、効率よく営業が可能
・社...続きを読む(全360文字)

【良い点】
とにかく仕事が多すぎ帰れないことが多い
残業が当たり前だと思う
seoを勉強するうえでは良いと思うが
他に得れるものが特になかったと思う
若い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ひとりあたりの利益率がとても高いため、1人あたりの年収も高くなるようなイメージです。営業では展示会に来たお客様に対して理想の部屋を売るというス...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年収に関して一般的な給与基準で成果を上げれば手当が出るような仕組みがあり、モチベーションとなっておりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全成果主義になるので、契約本数によりインセンティブや昇給・昇格が決まるので、不満はない。
年功序列や上司の評価に左右されることはないので正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は分かりませんが、完全実力主義という印象なので、若くから成長したいという人にとっては良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収ついてはそこまで高くありません。インセンティブもありますが売り上げ80万以上から10万ごとに1万と少なく首都圏以外だとなかなか超えるのは難...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給が他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は他の企業より高く設定されているが、その中には見込み残業が多く...続きを読む(全420文字)

【良い点】
実力次第で給料がたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料がたくさんもらえるが、他の不動産と比べるとインセンテ...続きを読む(全107文字)