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株式会社東京建物アメニティサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京建物アメニティサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建物アメニティサポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建物アメニティサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京建物アメニティサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京建物アメニティサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京建物アメニティサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前も後も結構適当なところやルーズな印象があります。制度の変更が伸びたり、対応が遅いことが多々あるので困っています。

良いところとしては、やはり優し...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向き
    必要とし、自分に対しての欲求が高い
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    必要とするわりには放任
    改革を求める割には意見が通らない...続きを読む(全221文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は日立グループの社員でしたが、気付いたら東京建物グループになっていました。待遇面での不満は無いのですが東京地区以外での知名度は無く、...続きを読む(全220文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    35歳以上の場合、入社してすぐに年収が500万以上もらえます。これは、経験者だろうと未経験者だろうと、また管理業務主任者の保持者であろうとな...続きを読む(全277文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は働いている方が華やかで、人間関係は非常に穏やかな会社だと思っていました。入社後のギャップは、一言でいうと全く危機感のない会社だと感じました。給料...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京建物アメニティサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループとしてはやや控えめ」という印象を持つ社員が多いと思います。基本給自体は安定感があるものの、急激に上がっていくタイプではなく、昇給...続きを読む(全479文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によりけりなところではあるが、事務職は比較的ワークライフバランスに配慮した働き方ができるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    相場相当はいただいていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相場相当はいただいていると一方でが 、正社員の方に賞与について伺っ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業にある福利厚生はあるのではないかと思います。一方、特筆した福利厚生はないので、その点はあまり期待しないほうが良いと思います。
    【...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署と本人の意思によるのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても人手の足りない場所は回ってくる業務量も...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はあるが年齢制限や区間制限もある為、十分であるとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の子会社であることから福利...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たにやりたいことができ、素直に上司に伝えたところ、支援してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎが明確でないことや、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身であれば、予定の調整は各自で可能である為、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフステー...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をとれば、手当がある為比較的給与は貰える。年収自体はそこまで高くはないが、全国転勤の有無等、雇用形態によって人それぞれ異なる。
    【気にな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
    【気になること・改...続きを読む(全162文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりフレキシブルに働けるため、入社前で思っていたよりも働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は出勤が当たり前で休日...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいのは承知しており想定の範囲内でした 自分は元々忙しいのにはなれていた為乗り越えれた。ホテル業界あるあるだと思います。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和な感じとトップダウンの印象だったが、若い社員が増え風通しも良くなりかなり働きやすくなったように感じる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はただ建築関係に携わりたいと思い入社したが、どんどん会社が成長し変化し、新たな経験や業務・挑戦ができると思っていなかった。毎日せわしない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果のために上司が同行してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも社歴による序列。
    上司が案件を成約してくれれば稼げるが...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京建物アメニティサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京建物アメニティサポート
    フリガナ トウキョウタテモノアメニティサポート
    設立日 1962年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,340人
    決算月 12月
    代表者 栄田聡
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号
    電話番号 03-6777-6700
    URL https://www.ttas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573542

    東京建物アメニティサポートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。