Ｍｏｄｅｒｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メンバークラスの従業員はいい人が非常に多く、仲も良いため仕事のしやすさはある。グループ全体でいい人を採用したいという意向があるため、おのずとい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
GA technologiesのグループになった背景もあり、これからの不動産業界で伸びていく会社だと感じる。不動産テックの先駆けのような存在な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業はインセンティブ式のため、自分の実績で評価を受けれる点。GAテクノロジーズのグループになったこともあり、フルフレックス導入などした点は良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普段関わることの無い富裕層相手のビジネスのため、顧客の質はかなり高い。自分自身成長もでき、またその顧客の人生の一部を提案できる仕事なのでかなり...続きを読む(全256文字)

【良い点】
週に1度午前休か午後休を取得可能。またそれ以外の公休については基本的に自由申請で入力可能。ただし土日祝の固定等は不可。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
歩合給に関しては上限が無いため、頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給のため固定のボーナス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ要望のお客様が一人もいない点が想像以上に苦労する印象です。
一人一人異なるニーズに的確に対処（提案）が出来なければかなり苦労をします。
経...続きを読む(全235文字)

【良い点】
やればやった分、給与に反映される点はメリットかと思います。
歩合支給も年3回ある点も良い点かと思います。
また、WEBサイトからのお問い合わせ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業成績に応じて給与が大きく異なる点です。
収益源となる反響（お問い合わせ）はお問い合わせ者の属性も大変良い傾向があり独自のWEBサイトがとて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業ですので、とにかく結果・数字を出すことが肝要です。
ノルマ達成後のインセンティブが大きく、同年代とは一味違う年収を体感できます。
自分の成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月のノルマに追われる。
部長は、ブロック長を追い詰め
ブロック長は...続きを読む(全669文字)

【良い点】
営業としてキャリアを積んでいきたい人にとっては良い経験ができると思います。自分もこの会社で学んだことを軸に転職先では結果を出せていますし、何よ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店長がひどすぎました
パワハラ、全く指導しない
分からないことを聞こうとするとキレられる。
地獄のような空間でした続きを読む(全63文字)

【良い点】
数名は非常に誠意と熱意を持って働かれている方がいました。ただ、顧客や市場自体がもう製品やサービスを求めていない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生が充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者と見比べると条件が良い会社がたくさんあります。補助なども全くないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い点は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先にも書いたが
・上司の質なんて求めてはいけない。数年ごとに何処かしらからの天下り...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパラワラが日常的に横行されていたため、離職率が非常に高かった。新卒で毎年10人以上採用されるが、一年後には半...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低い、休日も手当なしの出勤、電話はなりやまない、残業も多い
若いうちはいいかもしれな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)