【自発的な挑戦と共創】【22卒】株式会社リクルートの学生からの評判・口コミ <No.195>(立命館大学/男性)
株式会社リクルートのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年11月27日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては、多様なプロダクトが存在しており、顧客との接点が非常に多い点だと聞きました。また、タウンワークやゼクシイ、スタディーサプリなど商品一つ一つの知名度も高い点も非常に強みであると聞きました。 弱みとしては、大企業化していき、スピード感が遅くなってきていることだと聞きました。また、リクルートの特徴ではあるが、早期に転職して出ていく人が多いため、ノウハウなどが蓄積されにくいのは弱みに感じるそうです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社した理由は、圧倒的な成長ができる環境があると感じたためだと聞きました。その方は、他の企業では3年目でするような大きな案件も新卒から携わることができると聞いたらしく、新卒の頃から質の高い経験を積むことができ、成長できる点に魅力を感じたそうです。 入社後のギャップは、特にないそうです。周りの社員の方も優秀な方ばかりで日々成長することができていると聞きました。
企業文化
【社員から聞いた】企業文化としては、当事者意識を常に求められるような環境だと聞きました。そのため、自分から進んで、物事に取り組んでいくことが大切で、そのように積極的にやりたいことを見つけ、発言する人には最適な環境にあるそうです。また、周囲の方々もしっかりと自分のしたいことを支援してくれる環境で、困ったことがあったり、プロジェクトで巻き込むことが必要だったりすると進んで協力してくれるそうです。
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株式会社リクルートの学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月13日
投稿日: 2024年12月05日
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リクルートの 会社情報
会社名 | 株式会社リクルート |
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フリガナ | リクルート |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 7534億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村吉弘 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-3000 |
URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
NOKIZAL ID: 1675333