【不満解消から便利へ！】【22卒】株式会社リクルートの学生からの評判・口コミ <No.491>（首都大学東京大学院/男性）

【社員から聞いた】クライアントが抱えている不満、不便、不安といった「不」をいかに解決し、便利にするのかをミッションに、さまざまな領域で課題解決を進めてくことにやりがいを感じているとお聞きしました。 【イベントや選考を通して感じた】現在のコロナ禍では、カスタマーやクライアントがさまざまな変化に適応していかないといけないが、リクルートだと培ってきたノウハウでいち早く対応していけると感じました。

【社員から聞いた】お話を聞かせて頂いた社員の方によると、30歳で1000万に到達する人もいるとのことです。自分の担当するミッションで年収も異なると言うことをお聞きしました。 【本・サイトで調べた】ミッショングレード制という半期年俸制を採用していて、期の初めに定量・定性目標を設定し、それに対する達成度で次の期の半期年俸が決まるシステムとなっていると知りました。

【社員から聞いた】ワークライフバランスはとても良いと聞きました。メリハリをつけて働くことと休むこと、遊ぶことを両立することができるということです。 【本・サイトで調べた】すべての従業員が個人の能力を最大限発揮するために、柔軟な働き方を促すさまざまな取り組みを実施しているとのことです。具体的には、フレックスタイム制度の導入、リモートワークの推進、起業などがあるとのことです。