この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、基本的にあまり残業はしていない。
固定残業代が含まれるため、効率的に仕事をこなして早く帰る方がお得。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
キャル株式会社 報酬UP
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【良い点】
職種によるが、基本的にあまり残業はしていない。
固定残業代が含まれるため、効率的に仕事をこなして早く帰る方がお得。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動量と数字を求めらるため、かなり体育会系な雰囲気がある。
営業は特に、与えられたノルマを達成しないと上司にかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実績に合わせてインセンティブがもらえるため、ボーナスは少ないがインセンティブで年収を上げる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年齢層が低く、成績をある程度残して上司に気に入られれば、若いうちから役職をつけることも可能である。
拠点によっては、所長が20代前半。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途入社でも、初めの2週間は研修期間であり、IT知識や会社のノウハウを学ぶ時間がある。
同期が多ければ、仲良くなることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内雰囲気は明るい。風通しが良く過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くなるにつれて、残業が多いイメージ。業務過多。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
中途採用でも社内研修あり。業界未経験でも不安なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の平均年齢は25〜30歳と若い...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。部署・人によっては残業時間がかなり多い。離職率はかなり高い。ほとんどが3年以内に辞めていく。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休の取得が可能、子供の体調不良などで急な欠勤も社内で理解してもらえたりと、女性に対して働きやすい環境がある。性別に限らず、評価してくれる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやる気を引き出すために、インセンティブの回数が多い。結果を残せる人は給与・ボーナスがかなり高い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日は有休を合わせて130日くらい。内勤は土日祝休み。社内カレンダーに沿って、夏季休暇・冬季休暇の連休あり。有休も取りやすい環境。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが固定されている(土日祝休み)ため、プライベートの確保も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事や連絡をとっている社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事による。残業時間も派遣先によってさまざまなので運次第。
新しい業務になった場合は、覚えることが多いので...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とのコミュニケーションがあまりとれないため、それが原因で何回かトラブルが発生している。
また、職場でのストレス...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が営業も理解していないため、何を頑張れば昇給するか不明。
派遣先の評価が基準だと思われるが、何も情報はな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい事業に取り組むことはないため、成長性はない。
今後、何もない人生を送りたいならこの会社はオススメ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当で月給が上がるが、上限があるためあまり資格をたくさん取るという意識にはならない。資格の有無で派遣先が見つか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新規営業で契約を取ればインセンティブもあるし、その企業のランク(社内基準)が高ければその分インセンティブも高いのでやりがいはあると思う
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年で営業に向いていないと言われ、部署異動か退職を強要された。
決断には3日で回答を要求された。
見切りが早く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ノー残業デイがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイがあるが、逆にそれ以外の日は定時上がりはできない風潮がある
40時間の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属された支店は上司も先輩も若い人が多い
雰囲気は明るくテンションが高めの人が馴染めそうな感じ
逆にそうじゃない人は馴染みにくかったりするかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はとっていて良いと思ったが、1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とりあえず仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本3次請けより下なのでやりたい技術はやれないと考えた方がいい。
最後にやった案...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで何社かSESを経験してきたが、他の企業では例えば帰社日があったり、担当営業が月1...続きを読む(全122文字)
会社名 | キャル株式会社 |
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フリガナ | キャル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 前田明 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
電話番号 | 06-6245-2970 |
URL | https://cal.co.jp/ |
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