駅探の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
乗り換え案内というサービスのみだと、事業の成長性は厳しいと思われる。
乗り換え案内をベースに周辺サービスを構築して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時の会社の対応でよかったものはなかった。
退職することについてかなり責め立てられ、退職すること自体が大変な状況にあった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最近、自主参加という名目で、18時以降に講師を呼んで様々な研修が開始された
【気になること・改善したほうがいい点】
自主参加という名目であるが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックスは完全に機能しており、役職でないならばメール一本で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級以上だと一気に自由...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい社員が多いため、ある意味尖った、圧倒的な技術力を持つエンジニアなら評価される可能性がある。ただし課長級以上を目指す場合は社内政治が最優先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事は有るが技術者として、ただ見せるだけの仕事、実際の利用シーンは世の中になく、ゆえに何の反響もない

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新規事業部署にて事業開発を企画を担当しました。若い人、中途採用でもどんどんアイディアを出し、良さげなところは任せてもらえます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇制度など、元大企業のアウトソース会社なので非常に良いく自由な社風である。
いまのところ、資金はあるので、自由なPCが購入出来開発環境も充実...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フレックス制度があり、比較的時間に余裕がある。
当時は資金も潤沢だったため、リソースの確保も良好に出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他のIT会社に比べ、年齢層が高いこともあり年収は高めでした。もともと大手会社の社内ベンチャーからスタートアップしたので、組合の力が強かった歴史...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。（社員さんも含め）続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、正社員になりたいという人が少ない気がします。あくまで、一時的に時給の良い職場で働くには合っているか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良いのでコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職兼プレイヤーなので、とても忙しくしている。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた所は派閥が形成されていました。上長と仲が良い(あるいは飲み仲間)か、勤務歴の長い人や年長者に気に入られる...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞めていく人も多いです。こういう人になりたい！という先輩や上司はかなり少ないです。ロールモデルがいればよかっ...続きを読む(全86文字)