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株式会社ゴーリスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴーリストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーリストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーリストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴーリストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴーリストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ゴーリストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ゴーリストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多いのでビジネス的な常識をわかっていない若手も多く、真似地面tコストがかかっていそうだった印象続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなかったです。
    新卒は研修などもあるので、会社の雰囲気はわかると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何でも挑戦...続きを読む(全200文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴーリストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    居酒屋業界最大手の一つであるため、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。
    • ステップアップが明確: 接客の基礎から店舗運営(マネジメン...
    続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2021年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    自転車や機械加工に興味があった。
    最初は会社内の雰囲気がよく感じ、若手がたくさん在籍してた(今はもう9割退職)
    【気になること・改善したほうが...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    飛び込み営業や電話営業はない。扱う商品が必需品のため顧客を騙して買わせるといった罪悪感は持たないし売りやすい。
    【気になること・改善したほうが...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜営業、長時間勤務のため残業代が割増賃金になって稼ぐことのできる会社であった。総合居酒屋、大箱の店舗の衰退、コロ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    残業代はきちんと全額出してもらえる。
    手取りはすごく良くはないが、平均したらいい方ではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全288文字)

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      改善したほうがいい点
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    ゴーリストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度もあり、勤務時間の調整はしやすいです。
    有給も取得しやすく、何が言われることはありませんでした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の新しいチャレンジのためだったので、会社全体で心良く受け入れてもらえ、希望通りの内容で退職できました。引き継ぎもとてもスムーズに行えまし...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業独自のバリューにより社内の雰囲気はとてもいいです。
    社員同士の交流の機会も多くあり、会社の支援もあるので、コミュニケーションの機会は豊富...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジしやすい環境が整っており、挑戦の機会も多いです。新規事業への参画もあり、自分の得意分野を発揮しつつ、新しい職種にチャレンジしたい人...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはいい人が揃っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用があまりうまくいっておらずミスマッチが発生している
    新卒が多い...続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍を代表がかなり推し進めているので、女性幹部も多い
    リモート切り替えなども柔軟にできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な会社のものしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスは利益率を上げるために家賃の安い神田のビル、綺麗なオフィスで働き...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間層がいないので、社外の役員クラスの人とメンター制度やコミュニケーションをとる仕組みを作ってくれている続きを読む(全58文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業の投資を積極的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒も多く、30代半ば層がいないため、マネジメント層のマネジメン...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ゴーリストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新しい領域のチャレンジを快く応援をしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新しい領域にチャレンジしたかったため
    ・賞与もない...続きを読む(全95文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの要望を聞き案件を探してくれる姿勢はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目指したいキャリアや磨きたいスキルがあって...続きを読む(全156文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありませんでした。仕事内容や、メンバーの人柄や社内の雰囲気などについて面接官の方へ質問しましたが、実際に入社してみて、そのとおりで...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ICMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティングファームらしくないソフトで穏やかな雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的なコンサルタントとしての研修•成長機...続きを読む(全109文字)

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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランディングをなんとなく学びたいという方が、ギャップは少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学ぶ姿勢がないと...続きを読む(全90文字)

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    株式会社fundbookの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長できると思って、お互い切磋琢磨しあってかと思ったけどそんなことない。
    実際ある程度やめてしまえって思っていると思う。
    なぜならその案件が...続きを読む(全94文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年6月から全社の方針で週5出社となったが、部署により守る・守らないは異なる。守っている部署からは、不満の声があ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    ゴーリストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴーリスト
    フリガナ ゴーリスト
    設立日 2011年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 加藤龍
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目18番アーバンスクエア神田ビル4階
    平均年齢 30.3歳
    URL https://goalist.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1677752

    ゴーリストの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。