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株式会社ファムデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファムデザインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファムデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファムデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファムデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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福利厚生
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ファムデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ファムデザインの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で服が買えることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は選べずに社販を切らさせるので、月に2〜3万は制服代できえるのが痛い続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。
    産休、育休の他にも看護休暇や
    結婚した時のお祝い金、
    家族が亡くなった時のお見舞金等も
    あり、給料はそこまで高...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚している人以外全員実家暮らしで、一人暮らしをできないほど給与が少ないのに副業一切禁止...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いのに、副業NGなのが結構ツラいです。毎月カツカツです。ここで働いててよかったと思える手厚い福利厚生はあ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引があり安く買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食くらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし、ボーナスなし、住居手当なしなのは一部上場を目指す会社としていかがなものなのか...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の配属ブランドだけでなく、自社グループで社割が適用されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や美容手当等はいっさいな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引率は良かったと思います。基本的に月1で店頭で着る物が変わるので、毎月何かしら購入しますが、時間のある時に他スタッフに見てもらいながら...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食がおいしい、当時は水曜にヨガを教えてくれたりました。
    トレンドの服やメイクなど安く買える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配属ブランドの商品を社割で購入出来るのはやはり良い点だと思いました。お給料から引かれますが、普段使えるものなのでそこは良かったなと思います。...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マッシュブランドが好きな方にはおすすめです。社販制度がかなり整っており、基本的にマッシュの商品は半額近くで買えます。(例外もある) なので普...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販制度、他ブランドの購入まで割引がきくこと。休日に関しては少し前から公休と有給以外の休みの制度もできた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    系列ブランドの服はすべて社割で買えます。人気の商品は買えなかったりしますがほぼ買えます。スタッフ専用サイトがあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の方々が、働いているスタッフが今よりもっと働きやすいような環境にしようとしてくれるのがすごく伝わってきます。産休や育休をとり復帰するスタ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルのアルバイトは社会保険に加入させてもらえるのが4ヶ月目からになるのにそれ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも研修や教育制度はしっかりしているので、経験がなくても安心して働ける。新作や系列ブランドのものを買う際は社販が適用されるので、割引率...続きを読む(全229文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がとても充実していたので、生活で使う全てのものを系列店で揃えていました。月の個人売りなど達成するとインセンティブも貰えるためマンネリ...続きを読む(全147文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    希望の福利厚生はとくに気にならなかったです。さらに社割サービスも大変満足しておりました。かなりモチベーションに繋がるのではないかと思います。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グルーブ内のブランドで社割がきくのが良かったです。会社全体でウェルネスを推進しているので、本社だけですが社食やヨガなど充実していました。
    【...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が好きなブランドであれば、社販率がよく働くことが楽しいと思います。アパレル事業以外でも食やコスメなど人気なブランドがあり、社員割引を利用...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    欲しい商品の在庫に余裕があれば社割で購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店頭で着用する服を店長が決める(社割だが自腹)
    ア...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が低い分なのか、有休は沢山あるイメージでした。閑散月などは、月の半分以上休みの時もあるくらいです。有休の買取はないので消化するよう本社か...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たとえアルバイトでも勤続年数により有給がもらえる。今の状況ではよくわからないが、社販も割引率がよく給料にそこまで響くことはない。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社販がとても安く、自分のいるブランド以外でもネットで社販できるシステムがあったのでそれが唯一の楽しみなところもあった。こちらの会社のブランド...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は社割で正社員は5割、パートアルバイトは3割引きで買うことができました。自分が店頭で着る服は5割で買いました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファムデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドに携われるのはやりがいが大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いので割に合わず、店舗スタッフの人数はどんどん...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはプライベートの優先度が低い。土日に有給を取る際は、内容を伝えた上で...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告では起用する芸能人のレベルが上がっているので、会社としてはまだ大きくなれる余地はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番人気ブ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    服が好きなので好きなものに囲まれて仕事できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい搾取になってしまうことがスタッフにとって...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性しかいないので個人的には働きやすい空間だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足なので、子供がいる方は比較的に大変かもしれない続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
    個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ファムデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は低い。
    ただ努力をすれば資格手当や役職手当などもある会社である。ただ上が詰まっているためチャンスはあるかないか働いている環境による。...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最低限はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
    とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保険は完備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
    健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

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    SGモータース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
    完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
    退職金はある
    【気になること...続きを読む(全100文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くもってない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に福利厚生があるわけではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)

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    ファムデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファムデザイン
    フリガナ ファムデザイン
    売上高 570億8500万円
    決算月 8月
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番2号
    電話番号 06-6715-1318
    NOKIZAL ID: 1574509

    ファムデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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