ハローライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期で必ず退職しなければならない。半年待って同じハローライフに登録する人もいれば、他の派遣会社にいく人もいる...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル身につけても上がることはない。年に10円上がる程度。能力によったり、職場によったりで賃金変えたらいいのにと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育とかないから、自分で勉強なりスキルなり身につけないといけない。ずっと事務職でいいと思うなら、何もしなくていい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年休取りやすい。初日から付与される。フレックスも在宅勤務も派遣先によってはできるから、ライフワークバランスはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休は取りやすい。ほとんどが有休消化している。派遣先によるが長時間の残業が続くということはなかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではなく正社員になりたかったので退職しようと思った。数年働いてもいたので契約満了時に、紹介派遣として次の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社の影響で業績が安定しているおかげか、和やかな雰囲気な方が多くでピリピリしているようなことは見受けられなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社の健康保険組合に入れる。検診を受けたり運動することでポイントがたまり、景品に交換できるのが良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
登録型派遣社員だったので給与はそこまで良くなかったが、周囲の他の零細企業やアルバイトをするよりは高い。年に時給が数十円ではあるが毎年昇給はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務経験が乏しかったが、事務派遣社員として就業し、オペレーションを回すような事務スキルは格段に上がったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分に対してプリセプターという直属の教育担当がつくので、わからないことは聞きやすい環境でした。面談も定期的ににあり、フォロー体制は整っていた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分の担当者は働くまではスムーズに進めてくれた。希望した場所の定員もあるので、逐一連絡もしてくれた。特に問題はないが、働き出したら関わること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
CADの経験がない人でもしっかりと学ぶ場が設けられているのでチャレンジしてみたい人にはいい環境が揃ってるとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
適正検査と性格診断の結果から、自分がやりたい仕事、向いてる仕事に限りなく近しい職場を探してくれます。
派遣先での困り事なども、すぐに対応して...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社直後から幅広い業務を担当する子ができ、裁量権もある。色々なことに挑戦したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私は新卒から派遣で働きたかったので私にはあった正社員派遣という働き方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれを希望してない...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見がはっきり言えるひとがそうでない人に仕事を押し付けていることがおおい。どの部署も人で不足なので、扱いの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入っている社員はある程度のスキルを持っていていろいろな経験のはなしを聞けたりするので　多岐にわたる人材がいて面白い
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手のうちから様々な仕事を経験することができるため、否応なしにエンジニアとしての成長が出来る。また、案件規模にもよるが若手でも責任ある立場で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちから挑戦できる環境に身を置ける、社員の熱量やスピード感、同期が多くサークルの延長線のような明るくフランクな人が多い、度胸がつく、行動...続きを読む(全181文字)