公益財団法人日本漢字能力検定協会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
・文系で進んできたため、ピッタリの職場であると考え就職したが、色んな意味で体育会系であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・公益財...続きを読む(全151文字)

【良い点】
・ウォーターサーバーやドリンクサーバーが完備していることなどから、飲み物代がかからないのでありがたかった。
・福利厚生サービスのエージェントが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性比率が非常に高い職場であることから、産休や育休に対する理解はとてもあるように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業を強いられたことはなく、残業をしているから良いというような風潮でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が根付いて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代が全額1分単位で支給されたので、基本給というよりは残業代込みで、他の同年代より給与は高かったです。
ただし、段階的に上がっていくわけでは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学生とか主婦の人にとっては中くらいの時給だと思います。一か月やればけっこうなお小遣いに。午前だけ、午後だけといった半休みたいなのは無いので絶対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
漢字検定の採点をパソコンで行うアルバイトを一か月だけ行っていました。テンキーしか使わないのでパソコンの打ち込みがほとんどできなくても良かったで...続きを読む(全510文字)

【良い点】
教育に関わりたい、安定してじっくり仕事をしていきたい場合にはとてもよい。漢字や日本語などの基礎教育という切り口で、初等教育から高等教育まで関わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい職場と感じる。ワークライフバランスが取りやすく、女性の管理職登用も多い。産休育休も問題なく、復帰後も職場復帰しやすそう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
企業理念に惹かれて入社し、毎日の朝礼やミーティングなどでこまめに会社の目標や理念などを共有されたので、自分の仕事は社会の役に立っていると思いな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、かつ管理職にも女性がいるので比較的女性が働きやすい職場だったと思います。育休なども比較的取得しやすい環境です。
成果を上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一定の給与水準かつ、残業代はきっちりと支給されていました。
また研修体制等もしっかりしていましたし、有給も比較的取得しやすい雰囲気でした。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
徐々に男性も増えてきましたが、やはり女性の多い職場です。育休や産休制度も導入しており、若いママであればあるほど、積極的に取得する傾向にあります...続きを読む(全236文字)

代表は教育業界や経済界に幅広い人脈があり、これぞ代表という風格がありますが、その人脈を事業運営に生かし切れていない印象を受けました。ご高齢であるため、多く...続きを読む(全167文字)

職員の勤務地が京都本部か東京事務局かを問わず、住宅補助が一切無い(持家であろうと賃貸であろうと)。関東は賃貸の相場が関西に比べて高いため、実家からの通勤で...続きを読む(全154文字)

結婚しても仕事を継続している女性が多く、妊娠・出産後に会社復帰した女性や復帰予定の女性も一定数存在する。
少数の職員で多くの仕事をこなしているため、会社...続きを読む(全164文字)

私の所属部署は有給や夏期休暇が比較的取得しやすい風土だった。
業務上の繁忙期を避ければ、自分の業務の調整がしやすく、どの職員も積極的に有給消化していたよ...続きを読む(全160文字)

ルーチンワークで作業自体は楽ですが、4時間ぶっ通しで作業するのはなかなか疲れます。
私語は厳禁で、1時間ごとに5分休憩があるのみ。変に人間関係を気にしな...続きを読む(全157文字)

とにかく管理職が多いですね。気づいたら増えてました。彼ら彼女らは10年先や20年先も協会にいます。つまりポストがあくことはないです。今ポストについていなけ...続きを読む(全152文字)

漢字検定の採点にあたってのやりがいは、とにかくどれだけ早く正確に採点できるかです。ただ、採点するにあたって、自分が採点したものが正しく判断できているかはわ...続きを読む(全160文字)

派遣で漢字検定の採点業務をしていました。業務は至って簡単で、パソコン上に映し出される漢字を瞬時に○か×で採点していくだけです。でもそれぞれの漢字に細かい採...続きを読む(全182文字)

個人によっては1,000万円プレイヤーも存在したオーナー社長経営の時代と異なり、給与は民間大手企業よりも低い水準に再設定されている。階層があがるごとに大き...続きを読む(全173文字)

特段法律以上の制度は無い。ただし、男性職員よりも女性職員の割合が高く、女性管理職も多く、若手職員のほとんどが女性(新入社員はここ数年ほぼ全員女性)の環境の...続きを読む(全171文字)

2010年までは、OJTという名の下に基本的に放し飼いで、特に集合研修の類は整備されておらず、上長の知識と経験値によって得られる成長が大きく異なる環境であ...続きを読む(全157文字)

出版、新聞、など関係業界からの検定への進出が増加しており、競合は増加している。ただ、信用性を重要視する公教育への浸透はかなり難しいと考えられ、その点では漢...続きを読む(全154文字)