藤本食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
近畿の中食業界では有名な企業。先代の社長が一代で築いた。休みを取らず働くことが美学と経営層は考えている傾向あり。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働くことの大変さや厳しさを学べた。また社会人としての考え方の基礎をつくれた。やらなければ終わらないため強制的であったが真剣に効率よくどうすれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
製造の女性は雰囲気もよく配送の人間を気にしていてくれていた。　また配送には少数だか女性もいて男性と同じ仕事を頑張っていた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は班長に一任されており、厳しい人と優しい人に大きな差があった。事故時の、シミュレーションなども特になく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員制になる時で時給から基本給に変更されるタイミングだった。体は楽にはなるが稼げなくなるのでやめるとこにした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
昔のことだが配送の仕事をしていて時給制だったので働いた分給料がでた。若いうちから稼ぐことができたので仕事のやり甲斐を感じていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはシフト制だったが欠勤がでたら呼び出されてた。班長をしていたので部下の急な欠勤や寝坊などの対応で休みでも携帯はきにしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約社員だったので特に福利厚生などは無かったように思う。休日がそもそも少なく社会人になりたてだったので制度も理解していなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家庭の事情なども考慮してくださり、色々な働き方の提案や、辞めなくても良いように考えて親身になってくださった事がとても嬉しかったです。
【気に...続きを読む(全315文字)

【良い点】
上司や他部署の方もとても話しやすく優しい方が多く、雰囲気も良かったです。
仕事内容はすごく忙しく時間に追われる上、正確さ繊細さが求められる仕...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お金がたくさんもらえる
寮に入ればお金が貯まる
社員食堂を使えばパンが無料
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業界や文化への適応...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)