藤本食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
近畿の中食業界では有名な企業。先代の社長が一代で築いた。休みを取らず働くことが美学と経営層は考えている傾向あり。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は班長に一任されており、厳しい人と優しい人に大きな差があった。事故時の、シミュレーションなども特になく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員だったので特に福利厚生などは無かったように思う。休日がそもそも少なく社会人になりたてだったので制度も理解していなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
正社員制になる時で時給から基本給に変更されるタイミングだった。体は楽にはなるが稼げなくなるのでやめるとこにした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みはシフト制だったが欠勤がでたら呼び出されてた。班長をしていたので部下の急な欠勤や寝坊などの対応で休みでも携帯はきにしていた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
働くことの大変さや厳しさを学べた。また社会人としての考え方の基礎をつくれた。やらなければ終わらないため強制的であったが真剣に効率よくどうすれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
製造の女性は雰囲気もよく配送の人間を気にしていてくれていた。　また配送には少数だか女性もいて男性と同じ仕事を頑張っていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家庭の事情なども考慮してくださり、色々な働き方の提案や、辞めなくても良いように考えて親身になってくださった事がとても嬉しかったです。
【気に...続きを読む(全315文字)

【良い点】
上司や他部署の方もとても話しやすく優しい方が多く、雰囲気も良かったです。
仕事内容はすごく忙しく時間に追われる上、正確さ繊細さが求められる仕...続きを読む(全215文字)

【良い点】
単身赴任の場合住宅補助が6-7万近く出てたと思う。またそれとは別に赴任手当も出る。単身者はかなり収入が上がる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給は安いが、残業代や深夜手当でかさ増しされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はお世辞にも高いとは言えない。4大卒か...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業や夜勤手当はつけた分だけ出るようになっているのでそのあたりの心配はいらない、年数を重ねればある程度のランクまでは上がれるがその先は仕事ぶ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りしか昇進できない。管理職の給与を単純に下げる暴挙。下げ幅は10％以上。物価高のこの時期に実施されたらモ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は北海道の地方企業にしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列です。副課長や副部長がゴロゴロいます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
指紋認証で勤務時間を管理しており、残業代がきちんと出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートで評価しているとは思うが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応ボーナスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書かないで欲しい。昇給は合ってもボーナスはなかなか上がらない。上がるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3年目までは基本的に同じ給料で上がっていく。そこからは昇進ペースにより様々。他三社に比べるとやはり給与面では勝てないのが現状。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
製品管理課で仕分けの仕事なら基本的に半年後くらいからシフトが年中夜勤メインになるため、深夜手当が多くなり手取りは製造課よりは多くなる。
【気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給が夏と冬で年に2回ある
アルバイト、パートにも正社員よりは少ないが昇給、または選べる粗品がある
交通費は出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価制度は、去年から絶対評価に変わり営業であれば予算・利益数字に達成したか否かで評価が二分され、結果を出したら評価が良いという明確性があがっ...続きを読む(全168文字)