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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造の女性は雰囲気もよく配送の人間を気にしていてくれていた。 また配送には少数だか女性もいて男性と同じ仕事を頑張っていた。続きを読む(全67文字)
藤本食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤本食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
製造の女性は雰囲気もよく配送の人間を気にしていてくれていた。 また配送には少数だか女性もいて男性と同じ仕事を頑張っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
製造の女性社員も増えているものの、まだ女性が働きやすい環境とは言い難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度で働ければ女性社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が正社員で働くなら、事務職か品質管理職が多いです。製造の現場には、いない事はないが、かなり少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休ができ、戻って働いている女性社員もいるので女性は働きやすい環境だと思う。また、フレックスタイム制を取っており、部署によっては自分で時間を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業では無理だとおもいます(復帰する頃には後任のエリア担当者が立てられていて、自分の仕事はなくなっていることでしょう)が、ほかのぶしょ(企画...続きを読む(全177文字)
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女性が多いので妬み、悪口が多い。
なので辞める人が多く人の入れ替わりはとても激しい。
長くいるパートの人は社員よりも偉そうで社員を見下している。
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特定の男性社員に気に入られた女性社員が力を持ちますが、会社全体が個人主義なので、長続きしません。管理部は製造に言いくるめられ、正当な評価はできませんので...続きを読む(全152文字)
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事務職は全員女性でしたが、入れ替わりが激しかったのを覚えています。
しかし会社内の雰囲気はみんな和気藹々としてて良かったと思います。
女性の営業マン...続きを読む(全240文字)
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ほとんどの従業員が女性の40歳以上のパートさんですが、ほとんど女性に対する配慮や制度ははありません。正社員の女性への特別な制度も当時ありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
近畿の中食業界では有名な企業。先代の社長が一代で築いた。休みを取らず働くことが美学と経営層は考えている傾向あり。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昔のことだが配送の仕事をしていて時給制だったので働いた分給料がでた。若いうちから稼ぐことができたので仕事のやり甲斐を感じていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはシフト制だったが欠勤がでたら呼び出されてた。班長をしていたので部下の急な欠勤や寝坊などの対応で休みでも携帯はきにしていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働くことの大変さや厳しさを学べた。また社会人としての考え方の基礎をつくれた。やらなければ終わらないため強制的であったが真剣に効率よくどうすれ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約社員だったので特に福利厚生などは無かったように思う。休日がそもそも少なく社会人になりたてだったので制度も理解していなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は班長に一任されており、厳しい人と優しい人に大きな差があった。事故時の、シミュレーションなども特になく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員制になる時で時給から基本給に変更されるタイミングだった。体は楽にはなるが稼げなくなるのでやめるとこにした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司や他部署の方もとても話しやすく優しい方が多く、雰囲気も良かったです。
仕事内容はすごく忙しく時間に追われる上、正確さ繊細さが求められる仕...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情なども考慮してくださり、色々な働き方の提案や、辞めなくても良いように考えて親身になってくださった事がとても嬉しかったです。
【気に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
若手や未経験からの転職でも個人の裁量に任せて貰えることが多い。
基本的に製造部は各部門でも少人数(2-4人)で現場を回すため、幅広く仕事する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
女性役員や管理職の登用を数値目標として掲げているようです。実際に座談会でも、育児・出産を理由に辞める社員はほとんどいないとの話題があった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 藤本食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジモトショクヒン |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 277億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本典子 |
| 本社所在地 | 〒649-6245 和歌山県岩出市中島928番地 |
| 電話番号 | 0736-63-6711 |
| URL | https://www.fujimotofoods.co.jp/ |
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