藤本食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はすごく曖昧で、好き嫌いで差が出る。特に役員からの評価が顕著で、嫌われると成果を出していても他場所は異動さ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良く言えばチャレンジ精神旺盛な社風だが、実際は独断でのトップダウンで運営されているため、決定事項に対するスピードが速い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自ら動ける人に対しては良いと思う。免許や資格取得、講習会参加など、会社負担で費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全136文字)

【良い点】
独身者に手厚く、家賃補助に加えて赴任手当が出る。また、帰省費用も月2回付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者は冷遇され、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつき、個人用の携帯電話を貸与された段階で休日、夜間関係なく電話があり、プライベートがないがしろになりがち。続きを読む(全76文字)

【良い点】
以前から食品会社に勤めていたので、知り合いのお話を聞いて面接を受けることになり勤務させてもらうことになりました。工場内は比較的新しいので清潔で...続きを読む(全195文字)

フレックスタイム制のため、朝が早い部署もあれば朝が遅く帰りも遅い部署もある。
また残業はほぼ毎日させられる。
土日が休みと決まっているわけではないので、友...続きを読む(全189文字)

スーパーとかで、自分が詰めたお弁当だったり、サラダだったりサンドウィッチをみると「あ、これ自分がいつ作ったやつだ」とかわかるようになり、それを買う人等を見...続きを読む(全202文字)

朝が早く、残業も多いし
その割にお給料が少なかった。
自分は、やっぱり土日祝休みが良かったので
それもあり退職を決めた。
人間関係は特に不満はなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
パートや派遣社員でも頑張ったり社員から気に入られると時給を上げてもらえたりする場合がある。業績が良ければパートさんでもボーナスが出ることもある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)